根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，新寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：新寧城發(fā)集團(tuán))面向社會(huì)公開招聘專業(yè)財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)黨管干部原則。堅(jiān)持黨組織在把握用人導(dǎo)向、確定選拔標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范招聘程序、確定擬錄人選等方面的主導(dǎo)和核心作用。

 

　　(二)人崗相適原則。堅(jiān)持崗得其人，人適其崗，人崗匹配。

 

　　(三)公平公正原則。堅(jiān)持公平公正，擇優(yōu)錄用;崗位招聘條件應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置，不得設(shè)立歧視性、排他性條件，不得因人設(shè)置條件。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合招聘崗位資格和條件的人員均可報(bào)名。

 

　　三、報(bào)名資格條件

 

　　(一)報(bào)名資格基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。

 

　　2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見崗位信息表)。

 

　　3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

 

　　4.自聘用之日，社招人員與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

 

　　2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

 

　　4.曾被開除黨籍、公職的。

 

　　5.曾納入失信被執(zhí)行人。

 

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

 

　　四、招聘崗位

 

　　此次招聘將通過(guò)面向社會(huì)公開招聘的形式進(jìn)行，招聘1人。

 

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及投融資工作，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算水平，運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段，提升集團(tuán)整體財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供財(cái)務(wù)決策支持。

 

　　五、薪酬、福利待遇

 

　　按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

 

　　六、任職條件、崗位職責(zé)、流程等有關(guān)要求

 

　　(一)任職條件

 

　　年齡不超過(guò)48周歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證，具有5年以上財(cái)務(wù)管理、投融資工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，對(duì)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)數(shù)字化有較高的認(rèn)識(shí)及敏感度，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)文字功底，綜合能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

 

　　(二)任職要求

 

　　本次招聘人員需服從新寧城發(fā)集團(tuán)及用工單位的崗位安排，接受該集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和直接管理，接受工作單位的日常管理，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，適應(yīng)輪崗交流安排。

 

　　(三)招聘流程

 

　　報(bào)名→資格審查→面試→組織考察和背景調(diào)查→確定擬聘人選→體檢→公示招聘結(jié)果→正式聘任。

 

　　1.報(bào)名

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日至12月27日17:30止(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，地址：新寧縣金石鎮(zhèn)棉花糖路市民服務(wù)中心辦公大樓7樓722室。考生遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。被委托人除提交考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須出具的報(bào)名材料外，還須提交“考生報(bào)名委托書”和被委托人的有效身份證及復(fù)印件。

 

　　(3)報(bào)名須知：①本人正式有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件1份，及近期同底免冠二寸半身相片3張;②崗位有工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)資格要求的，需提交相關(guān)工作簡(jiǎn)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份;③每位應(yīng)聘者還需提交本人的銀行征信證明和無(wú)違法犯罪記錄證明。

 

　　(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘者必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　(5)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況進(jìn)行研究決定。

 

　　2.資格審查

 

　　(1)集團(tuán)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　(2)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，取消其考試、聘用資格，并由報(bào)名人員承擔(dān)一切法律后果。

 

　　3.面試

 

　　(1)采取面試方式，主要測(cè)評(píng)政治素質(zhì)、表達(dá)能力、舉止儀表及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平。

 

　　(2)面試采用百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(面試成績(jī)不能低于60分)。

 

　　(3)應(yīng)聘者通過(guò)資格審查后，面試時(shí)間另行通知。

 

　　4.組織考察和背景調(diào)查

 

　　重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考察。對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行審查。如有應(yīng)聘人員放棄考察或出現(xiàn)考察不合格時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾焱旰罂疾煨〗M形成候選人考察報(bào)告，合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.確定擬聘人選

 

　　結(jié)合面試和考察結(jié)果，確定擬聘人選。

 

　　6.體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢不合格、體檢放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　7.公示招聘結(jié)果

 

　　經(jīng)面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，擬定聘用人選，并在新寧縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinning.gov.cn/)和城發(fā)集團(tuán)公示欄里進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

 

　　8.正式聘任

 

　　經(jīng)公示，無(wú)異議的或有異議但不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職后，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)能勝任所聘崗位工作的，經(jīng)過(guò)試用期后正式予以聘任;試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，不予聘任。

 

　　七、其他規(guī)定

 

　　本公告未盡事宜和公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)及問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并研究決定。

 

　　八、咨詢電話

 

　　聯(lián)系方式：137********

 

　　監(jiān)督電話：188********

 

　　以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　新寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2023年12月14日

 

　　文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202312/789391b7cef346919f8d83a77557816f.shtml