根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求新寧縣公益二類(lèi)事業(yè)單位公證處公開(kāi)招聘公證員助理3人（具體招聘計(jì)劃與崗位要求見(jiàn)附件1）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具備崗位所需的年齡、文化程度和專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　4.具有正常公證處工作職責(zé)的身體條件。

 

　　5.具備報(bào)考崗位的資格條件和要求(各崗位的資格條件和要求詳見(jiàn)附件1)。

 

　　(二)不能報(bào)考人員

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察（含資格終審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告。

 

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布（www.xinning.gov.cn)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名及資格初審。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日至12月28日17：30止（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在新寧縣解放路116號(hào)，新寧縣司法局505辦公室，考生遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。被委托人除提交考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須出具的報(bào)名材料外，還須提交“考生報(bào)名委托書(shū)”和被委托人的有效身份證及復(fù)印件。

 

　　3.報(bào)名程序及要求：①報(bào)考者須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報(bào)名。新寧縣外在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件2）。②報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。③報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《新寧縣公證處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為或資格不符合招聘崗位要求的，取消報(bào)名資格或聘用。④每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。

 

　　4.報(bào)名比例：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊急需崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1，如需開(kāi)考，報(bào)縣人社局審定，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至2：1，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。

 

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄈ�）考試。

 

　　考試分筆試和面試，考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加筆試。憑有效《居民身份證》和《面試通知單》參加面試。

 

　　1、筆試

 

　�。�1）筆試，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，考試范圍為：法學(xué)和公證相關(guān)專(zhuān)業(yè)；應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，須出具本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證，兩證不全者不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

 

　�。�2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　�。�3）降低開(kāi)考比例的崗位和筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分（含60分），低于60分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　�。�4）成績(jī)查詢(xún)：時(shí)間另行通知，考生可在在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣司法局政工室（505辦公室）遞交查分申請(qǐng)（同時(shí)須提供本人有效身份證和準(zhǔn)考證復(fù)印件），查分結(jié)果通知本人。

 

　　2.面試：面試方式見(jiàn)附件1，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1﹕2的比例，同一崗位從高分到低分確定參加面試人員，如最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。實(shí)際面試人員與招聘崗位數(shù)之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

 

　　3.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　�。ㄋ模�體檢。

 

　　1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同的，以年齡大的優(yōu)先，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)或尿液檢測(cè)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

 

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　�。ㄎ澹┛疾欤ê�資格終審）。

 

　　考察工作由新寧縣人社局和縣司法局共同組織實(shí)施。采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察�？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，取消擬聘資格。

 

　�。�六）公示。

 

　　經(jīng)用人單位主管部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障局核查合格的擬聘用人員名單，在新寧縣人民政府網(wǎng)站（www.xinning.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

 

　�。ㄆ撸┢赣�。

 

　　1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

 

　　3.聘用后，聘用人員原則上在最低服務(wù)期(5年)內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。

 

　　4.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

 

　　五、其他要求

 

　�。ㄒ唬┍敬握衅�，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

 

　�。ǘ�）本次招聘工作由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察參與指導(dǎo)監(jiān)督，資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，給予相應(yīng)的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0739-2563591（新寧縣人社局）

 

　　0739-4822366（新寧縣司法局）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0739-4822373（新寧縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組）

 

　　新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　新寧縣司法局

 

　　2023年12月8日

　　文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202312/f2e1af8f42b84aa986092b3b0a09380e.shtml