根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，會同縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)

 

　　二、招聘人數(shù)

 

　　聘用制書記員5名（限男性，需分配至執(zhí)行局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作）。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象必須具備以下條件：

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

　　（三）具有全日制大專及以上學歷，報考人員的畢業(yè)證必須在2023年12月1日前取得；

 

　　（四）年齡在35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；

 

　　（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

 

　�。�六）具有計算機操作及崗位速記必需的業(yè)務(wù)技能；

 

　�。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰�要求的其他條件；

 

　�。ò耍┢赣煤蠓�從分配，最低服務(wù)工作年限不低于2年，聘用期間簽署保密承諾。

 

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

 

　�。ㄒ唬┰�受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的；

 

　　（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

　�。ㄈ�）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

 

　　（四）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

　�。ㄎ澹┍救吮患{入失信被執(zhí)行人名單的；

 

　�。�六）本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作的；

 

　�。ㄆ撸┯衅渌�不適宜擔任聘用制書記員情形的。

 

　　四、聘用制書記員崗位職責

 

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責包括：

 

　�。ㄒ唬┴撠熗デ皽蕚涞氖聞�(wù)性工作；

 

　　（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

 

　�。ㄈ�）負責案件審理中的記錄工作；

 

　�。ㄋ模┱�理、裝訂、歸檔案卷材料；

 

　�。ㄎ澹┩瓿煞ü俳晦k的其他事務(wù)性工作。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.招聘考試采取現(xiàn)場報名方式；

 

　　2.報名時間：2023年12月11日至12月15日工作時間；

 

　　3.報名地點：會同縣人民法院政治部502辦公室；

 

　　4.報名由本人現(xiàn)場提交以下資料：

 

　　（1）《會同縣人民法院聘用制書記員報名表》（見附件），如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章；

 

　�。�2）報考人員本人身份證、學歷證書以及相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

 

　�。�3）報考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　會同縣人民法院政治部負責對報名參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后，報考人員按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負（包括取消考試資格或考試成績）。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%，滿分100分。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考察報考人員的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

 

　　2.技能考試。技能考試為看打考試和聽打考試，滿分100分。

 

　　3.面試。按筆試成績×30%+技能考試成績×40%的綜合成績由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優(yōu)先。

 

　　當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　考試由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢及考察

 

　　1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當日）對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

 

　　2.考察。報考者體檢合格后，由會同縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

 

　　出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　1.公示。會同縣人民法院根據(jù)筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在會同法院網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由會同縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

 

　　2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為2年，設(shè)置3個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為會同縣人民法院聘用制書記員。

 

　　六、相關(guān)說明

 

　　1.紀律與監(jiān)督。相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

 

　　2.相關(guān)待遇。不低于4.5萬元一年（含繳納五險一金、全年績效獎金）。

 

　　3.特別提示。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。

 

　　本次招聘政策由會同縣人民法院負責解釋。

 

　　咨詢電話：0745-8822023

 

　　聯(lián)系人：陳**139********甄**137********

 

　　會同縣人民法院

 

　　2023年12月5日

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Eue29fcm3BS-kHLYMjvjA