2023下半年湖南岳陽臨湘市人社局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（4名）

發(fā)布：2023-12-05 15:05:02 字號：小 | 中 | 大

湖南岳陽臨湘市人社局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告摘要

　　2023年下半年湖南岳陽臨湘市人社局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，因工作需要，臨湘市人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)4名事業(yè)單位工作人員，采取組織推薦和個人報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間：2023年12月11日至12月13日，報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市人社局302室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南岳陽臨湘市人社局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告正文

2023年下半年臨湘市人社局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　因工作需要，臨湘市人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)4名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及人數(shù)

　　崗位名稱：綜合管理

　　崗位類別：管理

　　選調(diào)人數(shù)：4名

　　使用編制：全額事業(yè)

　　二、選調(diào)范圍

　　臨湘市事業(yè)單位在編在崗（含自籌、差額編制）工作人員（教體、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外）。

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生；35周歲以下是指1987年12月及以后出生。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷。

　　4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　5.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題。

　　6.符合流動調(diào)配的其他條件。

　　7.選調(diào)條件有關(guān)說明。

　�、龠x調(diào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　　②技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分處理影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或處分期未滿的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.未滿最低服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；

　　5.尚在試用期內(nèi)的人員；

　　6.工勤人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

　　9.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

　　服務(wù)年限計(jì)算的截止時間為2023年12月30日。

　　四、工作程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2023年12月4日在臨湘市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

　�。ǘ﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)。

　　采取組織推薦和個人報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時間：2023年12月11日至12月13日，報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市人社局302室，聯(lián)系人：王**，聯(lián)系電話：0730-3711605。

　　2.報(bào)名材料。填寫《臨湘市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，并提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、近期免冠1寸彩照3張、編制卡，現(xiàn)編制人事關(guān)系所在單位及主管部門蓋章的同意參加公開選調(diào)證明（報(bào)名材料復(fù)印請使用A4紙型，除證書證件的原件外，其余資料一律不退）。

　　3.報(bào)名要求�？忌氄J(rèn)真閱讀公開選調(diào)公告，誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個人相關(guān)信息。

　　（三）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，臨湘市人社局按照選調(diào)條件和要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由臨湘市人社局統(tǒng)一制作發(fā)放。

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　　公開選調(diào)應(yīng)當(dāng)形成競爭，報(bào)名人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)即可開考�？荚囉扇松缇纸M織實(shí)施，考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測試公共基礎(chǔ)知識和人社業(yè)務(wù)相關(guān)知識。

　　2.面試。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會均等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分。

　　3.綜合成績合成。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　4、同分處理辦法。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。再相同的，進(jìn)行加試。

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　　按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)考試綜合成績從高到低確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，另加毛發(fā)檢測項(xiàng)目和心理測試，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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　　體檢合格者確定為考察對象。由臨湘市人社局到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對干部檔案、個人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、崗位匹配等情況，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察不合格的，不作為選調(diào)對象。

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　　擬選調(diào)對象跟班試用1個月，由用人單位進(jìn)行考核，如跟班試用不合格者，退回原單位。

　　（八）遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，按考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　考試成績、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在“臨湘市政府網(wǎng)”公布。

　�。ň牛┝鲃诱{(diào)配和聘用手續(xù)辦理

　　按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調(diào)配和聘用手續(xù)。試用合格的自籌、差額編制人員按程序轉(zhuǎn)為全額事業(yè)編制。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)以及流動調(diào)配和聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

　　2.考生務(wù)必及時關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯過的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。