1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

 

　　報名入口：www.dcpta.com.cn

 

　　咨詢電話：0746--7723662（雙牌縣人社局事業(yè)單位管理股）

 

　　報名流程：登錄報名網(wǎng)站—填報信息—上傳照片—確認提交。

 

　　2、報名時間：2023年12月11日上午8:00至12月13日下午5:00。

 

　　3、網(wǎng)上提交報名信息注意事項。

 

　�、俦敬慰荚嚥皇請竺�費。每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

 

　�、趫竺麜r，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，認真填報個人的信息。

 

　�、蹐罂既藛T填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

 

　　4、職位選擇。

 

　　本次考試不進行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-7723662。網(wǎng)上報名期間，報考人員確認提交后，不得修改報名信息和報考職位。

 

　　5、上傳照片。

 

　　報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、10KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度200，高度300)。

 

　　6、打印準考證。

 

　　通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2023年12月18日上午8:00至2023年12月20日下午5：30自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證，準考證打印時間不再另行通知。

 

　　7、筆試開考比例。

 

　　各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)不低于3:1的比例開考，達不到最低規(guī)定比例的，則相應核減招聘名額。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。如實際參考人數(shù)未達到開考比例的，參考人員筆試成績須達到60分以上（含60分）方可進入面試。崗位報考人員都達不到合格分數(shù)線的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　（三）筆試

 

　　1、筆試時間、地點：見筆試準考證。

 

　　2、筆試科目及內(nèi)容：

 

　　筆試共一科，筆試科目為《公共基礎知識》，實行百分制�？荚嚪秶鸀槭聵I(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分。

 

　　（四）資格審查

 

　　1、資格審查時間、地點：資格審查由縣招考資格審查小組負責，地點設縣人社局二樓大會議室（雙牌縣雙電西路26號），審查時間另行公告。

 

　　2、資格審查對象：筆試結(jié)束后按招聘職位計劃2∶1的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。

 

　　3、資格審查的內(nèi)容：報考人員需提供本人有效身份證、報名網(wǎng)站打印的《2023年永州市雙牌縣公開招聘報名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關證明原件和復印件等交由工作人員查驗。面向村（社區(qū)）干部、退役軍人、大學生村官定向招聘的職位人員還需出具相關證明，屬村（社區(qū)）干部和大學生村官的需提供縣委組織部審查同意的報考證明；屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

 

　　4、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按省市人事招聘考試相關文件處理。

 

　　5、資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃2∶1比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃2∶1比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1、面試時間、面試地點另行通知。

 

　　2、面試對象：為各職位資格審查合格人員。

 

　　3、實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

 

　　4、面試方式和內(nèi)容：

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　�。�六）成績合成和排名

 

　　考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　�。ㄆ撸�體檢和考察

 

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。若參考人員考試綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績還是相同的，按不去掉最高分和最低分的面試成績高低確定入圍體檢人選。體檢工作由縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢具體時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣公開招考工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢合格的人員確定為考察對象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容應包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況和報考資格復查。

 

　　對自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報縣公開招考工作領導小組審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補一次，此后環(huán)節(jié)不再進行遞補。體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日，以接受應聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

 

　　（九）聘用及鑒證

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，各職位最低服務年限為5年。

 

　　五、紀律與要求

 

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　�。ǘ�）招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

 

　　六、特別提示

 

　　（一）報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　�。ㄈ�）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施，未盡事宜由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　考試咨詢電話：

 

　　雙牌縣人力資源和社會保障局：0746-7723662（限工作時間）。

 

　　監(jiān)督舉報投訴電話：

 

　　中共雙牌縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察：0746-7723276。

 

　　雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室

 

　　2023年11月29日

 

　　文章來源：http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202311/b7f3b966df0849a6af13e1a7f9040bdb.shtml