根據(jù)工作需要，株洲市公安局天元分局面向社會招聘警務輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

　　一．組織領導

 

　　招聘工作由株洲市公安局天元公安分局組織，分局政工室具體負責實施，分局紀委全程參與、監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘計劃

 

　　株洲市公安局天元分局本次計劃招聘警務輔助人員13名，具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《株洲市公安局天元分局招聘警務輔助人員職位表》。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┕�開招聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件（詳見附件1），年齡為18周歲以上至35周歲以下。（指：1988年10月1日至2005年10月1日出生的人員。）

 

　　4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

 

　　5.聘用后，服從崗位調劑和分配；

 

　　在同等條件下，根據(jù)有關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　�。ǘ�）公開招聘有下列情形之一的人員，不得報名應聘

 

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留和有吸毒史的；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

 

　　五、發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)、天元公安微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

 

　　六、報名和資格審查

 

　　（一）報名

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　2.報名時間：2023年10月24日至10月31日（工作日）上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

 

　　3.報名地點：株洲市公安局天元分局政工室405室，地址：株洲市天元區(qū)黃河北路196號，聯(lián)系電話：0731-28683411。

 

　　4.報名要求：

 

　�、�.填寫《株洲市公安局天元分局招聘警務輔助人員報名登記表》

 

　　②.提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本（戶口內直系親屬）、學歷證書及學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相關資格證書的原件及彩色復印件等材料。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　天元公安分局對報名人員進行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不低于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應聘資格。

 

　　七、考試

 

　　（一）考試方式

 

　　輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結合的方式，筆試、面試采用百分制，體能測試采取達標制。時間及地點另行通知。

 

　　（二）考試內容

 

　　1.筆試：所有報名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進行，內容包括時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗等，滿分為100分。

 

　　2.體能測試：筆試高于、等于60分的人員進入體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

 

　　3.面試：體能達標者，根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象，末位同分者一并入圍。如報考者放棄面試資格，則按筆試成績從高至低的順序依次遞補；如參加面試人員未達到面試比例又無遞補對象的，按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試規(guī)則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　�。ㄈ�）綜合成績合成

 

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，筆試成績高的排前；筆試、面試成績均相同的，體能測試成績高的排前。

 

　�。ㄋ模┏煽児�布

 

　　筆試、面試和體能測試結束后，及時對外公布報考人員考試成績。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測，費用由個人承擔。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應聘同一崗位綜合總成績排名和政審結果依此等額遞補。已通過體能測試但未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員納入后備人才庫進行管理。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務輔助人員條例》、《株洲市公安局天元分局警務輔助人員管理辦法（試行）》等有關規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　十、公示

 

　　以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)、天元公安微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　十一、聘用

 

　　公示期滿后，對公示無異議或者經核實不影響聘用的人員，依法簽訂勞動合同，予以聘用，初次合同一般期限為兩年，新聘用的人員實行2個月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

 

　　十二、工資福利待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局天元分局警務輔助人員管理辦法》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎勵工資等部分構成，并按規(guī)定繳納“五險一金”（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，免費發(fā)放警務輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐，入職試用期滿后每年提供一次免費健康體檢。

 

　　十三、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘工作紀律，對違反紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　天元公安分局警輔辦：0731-28683411

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　天元公安分局紀委：0731-28683421

 

　　十四、最終解釋權

 

　　本次招聘政策由株洲市公安局天元分局負責解釋。

 

　　株洲市公安局天元分局

 

　　2023年10月24日

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