根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，桂陽(yáng)縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）15名�，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織實(shí)施

 

　　招聘工作由桂陽(yáng)縣公安局、桂陽(yáng)縣紅海人力資源服務(wù)有限公司共同組織，桂陽(yáng)縣紅海人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，桂陽(yáng)縣公安局全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　基本條件：

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　�。ㄈ�）具有符合招聘崗位所要求的年齡條件；

 

　�。ㄋ模┚哂袓徫灰�求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能。

 

　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（六）具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽(tīng)從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

 

　　優(yōu)先條件：

 

　　根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見(jiàn)義勇為表彰人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留或有吸毒、嫖娼、賭博、個(gè)人不良信用記錄等前科劣跡史的；

 

　　3.參加非法組織，參加支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　4.曾受到刑事處罰或者觸犯刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育；

 

　　5.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

 

　　6.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

 

　　7.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計(jì)劃數(shù)15名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年桂陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》。（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘相關(guān)信息全程通過(guò)桂陽(yáng)縣公安局微信公眾號(hào)、桂陽(yáng)紅海人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)、紅海直聘等同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至2023年10月31日（工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）。

 

　�。�2）報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片1張、相關(guān)資格證書(shū)等，填寫(xiě)《桂陽(yáng)紅海人力資源服務(wù)有限公司求職人員登記表》、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。

 

　　報(bào)名地址：桂陽(yáng)縣文化路91號(hào)公安局七樓720辦公室，桂陽(yáng)縣鹿峰街道商業(yè)步行街16A三、四樓，聯(lián)系電話：151********（曹）。

 

　　2.資格審查

 

　�。�1）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。�2）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須本人親自在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名信息表（戶籍地或居住地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明）、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、退伍證、征信證明以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消聘用資格。

 

　�。ǘ�）考試考察

 

　　資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的人數(shù)的比例原則上不低于2：1。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

 

　　筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　2.面試

 

　　按筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

 

　　招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，入圍人選面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則取消或減少該職位招聘計(jì)劃。

 

　　3.成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名。

 

　　4.體能測(cè)評(píng)

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃數(shù)確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。

 

　　測(cè)評(píng)內(nèi)容為跑步（男性1000米，女性800米)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.體檢

 

　　體能測(cè)試合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

 

　　6.考察

 

　　體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面進(jìn)行考察核實(shí)。

 

　　在考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢資格復(fù)審和考察，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次，無(wú)遞補(bǔ)人員或兩次遞補(bǔ)仍無(wú)合格人員的取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　（三）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在桂陽(yáng)縣公安局微信公眾號(hào)、桂陽(yáng)紅海微信公眾號(hào)、紅海自聘平臺(tái)進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日）。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣制，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系首次簽訂期限兩年，試用期2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等薪酬及社保待遇（年經(jīng)費(fèi)3.24萬(wàn)元-4.24萬(wàn)元/年/人，含單位及個(gè)人社保、公積金部分）。輔警工作時(shí)間按綜合工時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，輔警必須服從確定的崗位和職責(zé)安排，服從管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和保密紀(jì)律。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┘o(jì)律要求

 

　　1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

　　2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

　　3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

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