(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、人員管理

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。在長沙工業(yè)學(xué)院批準設(shè)立之前，由長沙市教育局委托長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心統(tǒng)籌負責(zé)工作安排、管理、服務(wù)、考核、待遇發(fā)放等所有事宜。

 

　　三、報考資格條件和不得報考的情形

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　(七)不得報考引進崗位的情形：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　7.本次應(yīng)聘報名截止日期前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和高校教師系列高級職稱(教授)證書的。

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、引進崗位、引進計劃及具體條件

 

　　此次引進高層次人才崗位5個，引進計劃5名。應(yīng)聘人員需已獲得高校教師系列高級職稱(教授)，詳見《長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開引進高層次人才崗位計劃表(第二批)》(附件1)。

 

　　說明：(一)50周歲及以下是指1972年10月16日以后出生，年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。

 

　　(二)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至個人提交報名表的當日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

 

　　(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準。由引進單位或主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認定意見予以確認。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)經(jīng)教育部認證后可視同相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　(四)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、《教育部門發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄》(附件6)為準。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科(專業(yè))未列入本專業(yè)目錄時，由引進單位或主管部門根據(jù)相關(guān)材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

 

　　五、引進待遇

 

　　本次引進的高層次人才按照學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干人員分類引進，最終引進類別以公示結(jié)果為準，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。

 

　　六、工作程序

 

　　發(fā)布公告—報名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　引進公告、擬引進人員公示平臺：長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cit-po.cn)。有關(guān)考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日17：00，長期招、擇優(yōu)錄，招滿為止。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。網(wǎng)上指定報名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。

 

　　3.引進高層次人才(第二批)崗位報名人員如實填寫和提交有關(guān)材料：

 

　　(1)《長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開引進高層次人才報名表(第二批)》(附件2)，《長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開引進高層次人才匯總表(第二批)》(附件3)。

 

　　(2)身份證照片或掃描件。

 

　　(3)各層次學(xué)歷學(xué)位證書照片或掃描件。

 

　　(4)高校教師系列高級職稱(教授)證書等相關(guān)材料的照片或掃描件。

 

　　(5)獲獎證書及相關(guān)資質(zhì)證等材料的照片或掃描件。

 

　　(6)科研成果、論文論著等材料的照片或掃描件。

 

　　(7)近五年已發(fā)表核心論文的相關(guān)驗證報告照片或掃描件。

 

　　(8)本人近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　注：所需提交的材料(2)～(7)按順序合并成一個PDF文件，與報名表、照片制成一個壓縮包，發(fā)至網(wǎng)上報名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。(壓縮包和郵件主題均注明“2023年高層次人才引進(第二批)+崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)技術(shù)資格”)，報名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準。未按時提交材料的報名無效。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位引進條件對應(yīng)聘人員逐一進行資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件、故意隱瞞真實情況或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核和聘用資格。

 

　　(四)考核

 

　　1.開考比例：本次公開引進崗位不設(shè)置開考比例。

 

　　2.高層次人才崗位通過資格審查人員直接進入考核，考核方式為：成果匯報+專業(yè)訪談，滿分100分，合格分數(shù)線80分。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象以崗位引進數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上報名人員中依成績從高分到低分確定，高者入圍。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，由引進單位統(tǒng)一組織進行，具體時間和地點另行通知。

 

　　3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

 

　　(六)考察

 

　　1.體檢合格人員進入考察。

 

　　2.考察由引進單位組織實施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行。

 

　　3.當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該引進崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

 

　　(七)公示、聘用

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

 

　　2.擬錄用人員名單經(jīng)引進單位和主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

 

　　3.擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議后，報長沙市人力資源和社會保障局核定，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　4.所有錄用人員與長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　七、其他

 

　　1.長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘咨詢電話：0731—82782015。

 

　　2.長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘監(jiān)督電話：0731—82782013。

 

　　3.長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078。

 

　　長沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心

 

　　長沙市人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月17日

　

　　文章來源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202310/t20231017_11252126.html