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2023湖南岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告(52名)

發(fā)布:2023-10-11 16:43:38 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員52名,報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日--10月25日,上午8:00-11:30,下午15:00-17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局5棟2樓。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南懷化市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

2023年岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限實(shí)施方案等五個(gè)方面的通知》(湘辦[2019]85號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開(kāi)招聘由岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理,岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
 
  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員52名,其中高校畢業(yè)生16名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。
 
  具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件表》(附件1)。
 
  三、招聘原則
 
  此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
 
  四、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月10日及以前出生,30周歲以下指1992年10月10日及以后出生,35周歲以下指1987年10月10日及以后出生,40周歲以下指1982年10月10日及以后出生,45周歲以下指1977年10月10日及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
 
  7.崗位所要求的其他條件。
 
  技工院校中級(jí)工、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
 
  考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
 
  應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生需咨詢?cè)狸?yáng)縣衛(wèi)生健康局,由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局提出意見(jiàn),岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
 
  有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
 
  9.岳陽(yáng)縣在編在職工作人員;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘工作程序和要求
 
  本招聘公告通過(guò)岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2023年10月23日--10月25日,上午8:00-11:30,下午15:00-17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn)
 
  岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局5棟2樓。
 
  3.報(bào)名材料
 
  ①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)。
 
 、诒救私诿夤谕滓淮绮收账膹。
 
  ③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))。
 
  ④崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(原件和復(fù)印件,其中2023年度已通過(guò)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,還未發(fā)放資格證書(shū)的可憑執(zhí)業(yè)證報(bào)名,但在辦理聘用手續(xù)之前必須取得崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū))。
 
  ⑤第二代居民身份證件(原件和復(fù)印件)。
 
 、抻袘艏蟮模毺峁⿷艨诒镜认嚓P(guān)材料(原件和復(fù)印件)。
 
  ⑦現(xiàn)有工作單位的,須提供單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
 
 、鄭徫灰蟮钠渌牧。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 、賾(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
 
  ②應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
 
 、畚窗匆筇顖(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名;報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
 
 、軋(bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)?忌毎凑\(chéng)信報(bào)考要求,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 。ㄈ┛荚
 
  考試由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  本次公開(kāi)招聘考試方式為筆試。
 
  考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
 
  1.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局申請(qǐng)、岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
 
  2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年11月1日-11月2日(上午8:00-11:30,下午15:30-17:30)。
 
  3.領(lǐng)證地點(diǎn):岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事股(辦公樓2棟202辦公室)。
 
  逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
 
  4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  5.筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)類知識(shí)分值占90%,公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%。
 
  6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  7.筆試成績(jī)計(jì)算和公示。筆試成績(jī)采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。筆試成績(jī)將及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示。筆試成績(jī)公示結(jié)束后,考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查成績(jī),過(guò)期不予受理。
 
  8.同分處理辦法。筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,按執(zhí)(職)業(yè)資格資格證書(shū)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū))層次高低排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次高低排名;再相同的,加考專業(yè)知識(shí)。
 
 。ㄋ模w檢
 
  體檢工作由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  考察工作由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  考察合格人員為擬聘對(duì)象。
 
 。┻x崗
 
  擬聘人員由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施選崗工作。
 
  招聘單位(同一崗位名稱同一崗位代碼)不確定的,集中組織擬聘對(duì)象按該崗位(同一崗位名稱同一崗位代碼)筆試成績(jī)從高分到低分(同分按照“同分處理辦法”)的順序選擇招聘單位,選擇過(guò)程全程公開(kāi),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字,不得更改。時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。擬聘對(duì)象未按要求參加選崗的視為放棄。
 
 。ㄆ撸┤藛T遞補(bǔ)
 
  在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由招聘單位主管部門(mén)研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
 
 。ò耍┕
 
  1.擬聘對(duì)象在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
 
  2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
 
 。ň牛┢赣檬掷m(xù)辦理
 
  1.聘用手續(xù)辦理由岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé),按規(guī)定到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
 
  2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
 
  3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上在招聘單位最低服務(wù)年限三年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)”公布。招聘期間,應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,否則錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
 
  3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。
 
  5.對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,如進(jìn)入體檢、考察、招聘單位選擇等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的,又未在進(jìn)入體檢、考察、招聘單位選擇等環(huán)節(jié)前提交棄考說(shuō)明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案,五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
 
  6.咨詢及監(jiān)督電話
 
  岳陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話:0730—7608836;
 
  岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事股咨詢電話:0730—7631308。
 
  監(jiān)督電話:岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0730--7639223。
 
  本公告及附件由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局
 
  2023年10月10日
 
  文章來(lái)源:http://www.yyx.gov.cn/37584/38149/content_2120306.html
\ 湖南岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
 
  點(diǎn)擊下載附件:
 

 

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