因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

 

　　2.公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

 

　　三、報(bào)考資格

 

　　1.系中華人民共和國(guó)公民。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

 

　　3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

 

　　4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.具備招聘崗位所需的勞動(dòng)技能與業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。

 

　　不得報(bào)考的情形:

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4.法律規(guī)定不得招用的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—考核—體檢—確定擬聘人員名單—公示—辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.changsha.gov.cn）和長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)（http://nyw.changsha.gov.cn/）公布。有關(guān)考試其他具體安排、相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　　五、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　說(shuō)明：1.35周歲以下是指1987年10月9日以后出生。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　六、報(bào)名和資格審查

 

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)考人員須提交以下資料：①《長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心2023年度公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，粘貼1寸照片或插入照片打�。┰�件；②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心1樓101綜合部辦公室（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)濱河南路）。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)間：2023年10月10日9：00-10月10日17:00。

 

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　6.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　七、考核

 

　　1.通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考核。

 

　　2.考核采取面試方式，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平及履行崗位職責(zé)能力等,總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　3.考核時(shí)間及相關(guān)要求：2023年10月15日（周日）上午8：00，資格審查合格人員攜帶身份證原件，在長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)濱河南路）集合，遲到、缺席考生視為主動(dòng)放棄。

 

　　4.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　八、體檢

 

　　1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，按考核成績(jī)從高分到低分確定，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　　2.體檢由長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　九、公示、聘用與合同簽訂

 

　　1.體檢合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員在長(zhǎng)沙市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　3.聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　4.在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，我單位到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

 

　　5.工資福利待遇按本單位同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　　1.咨詢電話：

 

　　市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心綜合部：0731-88925216

 

　　2.監(jiān)督電話：

 

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0731-88665985

 

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事處 0731-88665631

 

　　市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處 0731-84907930

 

　　長(zhǎng)沙市動(dòng)植物疫病預(yù)防控制中心

 

　　2023年9月26日

 

　　文章來(lái)源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202309/t20230926_11233893.html