一、公司簡介

 

　　湘電集團前身是創(chuàng)建于1936年的國民政府資源委員會中央電工器材廠，“一五”期間被列入國家156項重點建設項目，20世紀80年代躋身全國500家最大工業(yè)企業(yè)行列，90年代列入520戶國家重點企業(yè)；旗下湘電股份于2002年在滬上市，是湖南首家在核準制下通過的上市公司。

 

　　公司享有“中國機電產(chǎn)品搖籃”的美譽，先后研發(fā)新產(chǎn)品1100項，其中100余項填補國家空白。先后承擔“863計劃”“973計劃”和國家科技支撐項目、國防重點工程項目30余項；累計主持、參與制定國家和行業(yè)標準、團體標準108項，先后榮獲國家科技進步特等獎6項、一等獎10項、二等獎13項及部、省科技獎50余項。

 

　　公司擁有“國家企業(yè)技術中心”、“海上風力發(fā)電裝備與風能高效利用全國重點實驗室”、“國家能源風力發(fā)電機研發(fā)（實驗）中心”3個國家級科技創(chuàng)新平臺，“湖南省工礦電傳動車輛工程技術研究中心”、“湖南省風力發(fā)電工程技術研究中心”、“湖南省湘電高效節(jié)能工業(yè)設計中心”、“先進礦山裝備標準創(chuàng)新中心”、“湘電重型裝備有限公司技術中心（省級技術中心）”5個省級科技創(chuàng)新平臺, 以及27個職工技術創(chuàng)新工作室。擁有湘潭電機股份有限公司、湖南湘電動力有限公司、湘電重型裝備股份有限公司、湖南湘電機電工程有限公司、長沙湘電電氣技術有限公司5家高新技術企業(yè)。與清華大學、中科院、華中科技大學、湖南大學、北京理工大學、712所、201所等知名院所建立了深度合作關系，現(xiàn)有專業(yè)技術人員1400余人。公司現(xiàn)有享受國務院特殊津貼11人，全國勞動模范4人，全國技術能手9人，中華技能大獎3人，享受省政府特殊津貼8人，省(部)級勞動模范12人，省技術能手37人，湘潭市勞動模范16人，高級以上職稱300余人，其中正高級7人。

 

　　“十四五”期間，湘電堅持以“百年湘電，驅(qū)動世界”為愿景，以市場化、專業(yè)化、國際化為導向，致力于綠色動力和先進傳動裝備研制，聚焦“電磁能+電機+電控”三大主業(yè)，搶抓“國防現(xiàn)代化、國家“雙碳”目標、國家重大工程”三大機遇，打造“智造+服務+成套”三新模式，到“十四五”末實現(xiàn)“銷售收入、利潤、員工工資”三個倍增，努力建設成為核心技術國際一流、綜合實力國內(nèi)一流的高端機電裝備制造業(yè)。

 

　　根據(jù)湘電發(fā)展需要，公司決定招聘一批優(yōu)秀人才，熱誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟，共同譜寫事業(yè)與人生的絢麗篇章。

 

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	招聘要求	招聘人數(shù)	工作地點	薪資范圍
1	電機產(chǎn)品設計工程師	碩士研究生以上學歷，電氣工程等專業(yè)，熟悉電機設計原理，掌握電機設計開發(fā)流程，熟練掌握Maxwell、Jmag、AutoCAD、Solidworks等仿真和建模軟件； 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。	8	湖南長沙	8W-18W
2	電氣產(chǎn)品設計工程師	碩士研究生以上學歷，電氣工程及自動化、自動化、測控技術與儀器、控制科學與工程、輪機工程（本科以上）等專業(yè)。	10	湖南長沙	8W-18W
3	電機設計工程師	本科以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，電氣工程、電機電器、機械設計、流體力學專業(yè)。	20	湖南湘潭	8W-18W
4	電氣設計工程師	本科以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、電力電子與電力傳動、控制理論與控制工程等相關專業(yè)，熟悉電氣原理、能夠熟練識圖、畫圖。	20	湖南湘潭	8W-18W
5	機械設計工程師	本科以上學歷，機械設計相關專業(yè)，熟練掌握機械設計、AUTOCAD設計軟件，SOLIDWORKS、ANSYS設計軟件,有計算分析工作經(jīng)驗、機械傳動、減速箱設計經(jīng)驗優(yōu)先。	10	湖南湘潭	8W-18W
6	產(chǎn)品工藝工程師	本科以上學歷，電氣、自動化、控制工程相關專業(yè)。	10	湖南湘潭	7W-15W
7	焊接工藝工程師	本科以上學歷，焊接、材料成型及相關專業(yè)。	10	湖南湘潭	7W-15W
8	絕化工藝	本科以上學歷，高分子材料與工程專業(yè)、高電壓絕緣、化工、復合材料（碳纖維、玻璃纖維、環(huán)氧澆注等材料）相關專業(yè)；熟悉Solid Edge三維制圖、Office辦公軟件。	5	湖南湘潭	7W-15W
9	銷售工程師	本科以上學歷，電氣、機械類或市場營銷相關專業(yè)； 有良好的市場開拓能力、商務談判能力，以及突發(fā)事件的應變能力、獨立的工作能力、良好的自我調(diào)節(jié)能力，能承受一定工作壓力； 具有一定的電機及相關產(chǎn)品知識，了解電機及相關產(chǎn)品外配部件知識。	40	地點不限	7W-30W

 

　　三、職業(yè)發(fā)展與薪酬福利

 

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)發(fā)展通道

 

　　公司堅持專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化、動態(tài)化、職級與職務并行等基本原則，管理員工的職業(yè)發(fā)展。

 

　　公司實行員工職業(yè)分類和職業(yè)層級管理，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵各類員工專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展；公司員工職業(yè)發(fā)展通道橫向劃分為工程技術、市場營銷、專業(yè)管理、技能操作、領導職務5個專業(yè)序列，縱向通道中有實習生到首席專家共計15個職級，讓每個員工個人能力提升與職業(yè)發(fā)展需求相匹配、相協(xié)調(diào)、相融合。

 

　�。ǘ�）薪酬福利待遇

 

　　1.薪酬：按公司薪酬管理相關制度執(zhí)行。
 

學歷	年度薪酬	備注
應屆博士	執(zhí)行協(xié)議工資	年度薪酬不包含項目提成、新產(chǎn)品開發(fā)獎和安家費、租房補貼、購房補貼等公司、政府發(fā)放的人才補貼。
應屆碩士	8-18W
應屆本科	7-12W

　　2.人才補貼：公司提供安家費、中餐補助、租房補貼，為符合條件的員工提供購房補貼。

 

　　3.社保：公司為員工購買五險二金、意外險等。

 

　　4.勞保：公司提供工作服和其他必要的勞動防護用品。

 

　　5.休假：員工享有國家法定節(jié)假日、高溫假、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

 

　　6.培訓：員工在崗期間根據(jù)工作需要，可安排參加內(nèi)部培訓、選派高校研修、送外培訓等。

 

　　7.其他應屆“雙一流”高校的優(yōu)秀畢業(yè)生還可擇優(yōu)納入湖南省國資委“英培計劃”作為骨干人才重點培養(yǎng)，并享受一次性生活補助：博士6W、碩士4W、本科3W。

 

　　四、招聘事項

 

　　網(wǎng)投郵箱：直接登錄公司官網(wǎng)（www.xemc.com.cn）招賢納士頁面投遞簡歷或?qū)⒑啔v投遞至郵箱rlzy@xemc.com.cn。

 

　　公司地址：湖南省湘潭市岳塘區(qū)電工北路66號

　　

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