很多考生在接到自己入圍面試的通知后心情既激動又緊張。尤其是越到面試前，越不知所措，就難免出現一些慌不擇路的錯誤行為。湖南公務員考試網帶大家來解決這一問題。

 

　　綜合來說一共有三點：第一、病急亂投醫(yī)；第二、依賴性太強；第三、讓情緒左右了自己的行為。

 

　　那么我們該如何破解這些難題的。在公務員面試中萬事俱備呢。

 

　　首先，破除心理難題是關鍵。公務員面試中復習周期越來越短，這就讓很多同學不可避免產生焦慮。很多考生可能剛剛認識面試，就要上考場，內心的彷徨可想而知。其實換一個角度來看，大家都是半斤八兩，短期內就是看誰的心態(tài)好，誰上岸的概率就大一些。因此，面對公務員面試，我們要放平心態(tài)，要有一種“大家都一樣，我心態(tài)好就比他們強”的想法。

 

　　同時呢，給大家分享三個不同時期的心態(tài)建議：剛知道自己進面試時，一定要提醒自己，大家都很強，我只有努力才能超過我的對手;隨著學習的深入遇到難題時，不要糾結于考試這件事，而是多想想今天講的內容我會了嗎?我的強項是什么，弱項是什么，我怎么提強補弱;在后期或者臨上考場時，要提醒自己，我是最棒的，我的對手一定還不如我。遇到題，好好答，突出自己的優(yōu)勢就好了。相信只要大家做到調整好自己，就一定能在考場上取得優(yōu)異的成績。

 

　　其次，注意方式和方法。大家在復習面試的時候要明白，其將希望寄托于老師，不如將老師當作一個工具，無論好壞，都是助你成功的工具。如果將老師按照王者榮耀的位置比喻的話，好老師就相當于輔助，無論玩的多好，如果主要輸出不給力的話，游戲也很難贏。而你自己的就是這局游戲中的主力輸出。

 

　　那么主力如何才能快速成長呢，分享大家三步走：一是學思路。面試報班還是很有必要的，尤其是沒有經歷過面試的小白，你要從老師那里了解到什么是公考面試，當地面試的怎么考，題型有哪些，每種題型的關鍵點是什么，這些都需要老師給你講清楚，這一點是夯實基礎，非常關鍵。

 

　　二是多練習。任何一個技能從小白到精通，都需要不斷的刻意練習。無論你多有天賦，只有在老師的指導下不斷練習，修改自己的問題，讓自己突飛猛進。那些想走捷徑，背幾套題目就想考高分的，一般都輸的很慘。

 

　　三是取長補短。他山之石，可以攻玉。真正會學習的人都會從他人身上學到自己的不足，從他人的經驗那里去彌補自己的不足。這里的他人，可以是你認識的“面霸”朋友、可以是同組表現很好的小伙伴，也可以是老師、新聞、報紙等。唯有解決好這幾個問題：清晰的知道自己的問題出現在哪里，他人是怎么避免類似問題的，下次我自己如何改進，自己才能在短時間內突飛猛進，取得優(yōu)異的成績。

 

　　最后，面試的學習絕對不應該是一蹴而就的，而是一個長期積累的過程。相信參加過面試的小伙伴清楚，每次考試給自己的感覺就是積累不足，而積累絕對不是一兩天就可以完成的，它需要我們從決定公考，成為公務員的那一天就開始準備，只有做一個有心人，厚積知識，才能在考場上吸引考官注意，成為那個對的人。那么，我們應該如何準備呢？不妨從三點入手。

 

　　一是積累語言。建議每一個打算考公職的考生都可以準備一個小本子，每天記一兩句比較好的表達。比如人民日報銳評板塊有很多不錯的句子，這些句子言簡意賅，形象生動，很容易引起考官的青睞。

 

　　二是鍛煉思維。積累最大的誤區(qū)在于，我收藏了，摘錄了就是我的了，結果用的時候還是不會用。積累最重要的是要梳理內在邏輯。有一個非常棒的學習方法叫做費曼學習法，是世界上公認的最好的學習方法之一。面試中也可以使用。就是要求我們自己將我們積累的熱點復述出來，盡可能的用上自己積累的語言。如果卡住了，標記下，就知道自己的問題出現在哪里了。這種方法可以很好的鍛煉自己的積累不足。

 

　　三是溫故知新。我們經常說，最大的敵人就是自己。通常情況下，你以為的你自己和真是的你自己是有差距的，這段差距自己很難發(fā)現，也是自己的最大問題。這時，有一個公正的第三方非常重要。這個第三方可以是老師，也可以是你的陪練小伙伴，還可以是你自己。這就要我們把自己的答題錄下來，去聽，自己找自己的問題，這樣更深刻，也更容易進步。

 

　　總的來講，面試是一個綜合素質的測評，需要我們從心理到身體充分準備，萬事俱備，才能在考場上無往不利，取得滿意的成績。

 

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