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2023湖南郴州市桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地招聘管理人員公告(3名)

發(fā)布:2023-09-21 17:06:12 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地招聘管理人員公告摘要

  2023年湖南郴州市桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地招聘管理人員公告已發(fā)布,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理團(tuán)隊(duì)人員3名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日至9月26日。報(bào)名指定郵箱:gyxrckgjt@163.com。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地招聘管理人員公告正文

桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地管理人員招聘公告

  桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地是文化園(古城)提質(zhì)改造項(xiàng)目,由桂陽縣蓉城控股集團(tuán)有限公司下屬子公司桂陽縣蓉升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司管理運(yùn)營。桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地于2023年6月成功創(chuàng)建“郴州市中小學(xué)研學(xué)實(shí)踐營地”“郴州市(桂陽)示范性綜合實(shí)踐基地”,并于6月5日開營,策劃了開營十個(gè)“一”的活動(dòng),接待首批深圳近千名學(xué)生來桂開展為期5天4晚研學(xué)活動(dòng)。營地可同時(shí)容納1400余人研學(xué),年接待量可達(dá)40萬人次。為促進(jìn)營地健康可持續(xù)發(fā)展,滿足學(xué)生和家長的需求,構(gòu)建以桂陽文化園為中心的紅色、綠色、古色郴州特色研學(xué)體系,打造研學(xué)旅行的金字招牌,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理團(tuán)隊(duì)人員3名。
 
  一、招聘原則
 
  按照“公開、公平、公正”的原則,采用資格審查、面試相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核,并擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位計(jì)劃
 
  本次共招聘3人,具體崗位及相關(guān)要求詳見附件1(桂陽縣蓉升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位信息表)。
 
  三、招聘條件
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
 
 。ㄒ唬釔圩鎳,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路,具有良好的政治素養(yǎng)。
 
 。ǘ┱\實(shí)守信,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神,服從用人單位的工作安排。
 
 。ㄈ┳窦o(jì)守法,無不良嗜好及違法、違紀(jì)記錄。
 
 。ㄋ模┥硇慕】担瑢I(yè)扎實(shí),能夠勝任本職工作。
 
  (五)其他條件詳見附件1。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名方式及需提交的材料:招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按照《招聘公告》要求認(rèn)真填寫附件2(桂陽縣蓉升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司員工應(yīng)聘登記表),自行下載提交至指定郵箱,同時(shí)提交本人近期一寸免冠彩色藍(lán)底證件照電子版,本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等資料彩色掃描件、學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載打。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月22日至9月26日。
 
  3.報(bào)名指定郵箱:gyxrckgjt@163.com。
 
  4.報(bào)名要求:報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,確定參加面試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程,在后續(xù)面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括:應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、崗位相關(guān)知識(shí)掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳情請查詢桂陽縣政府門戶網(wǎng) (http://www.hngy.gov.cn/)。
 
  3.具有以下情形者,不予聘用:
 
 。1)弄虛作假偽造信息資料者;
 
 。2)有違法亂紀(jì)、誠信不良行為記錄者;
 
 。3)受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者;
 
 。4)有影響正常工作的身體或精神疾病者;
 
 。5)參加過“法輪功”等非法組織和非法活動(dòng)者;
 
  (6)有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者;
 
  (7)其它不予聘用的原因。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.按照面試成績,從高分到低分排列取足招聘計(jì)劃人數(shù),確定體檢入圍人選。
 
  2.由公司統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
 
  3.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄聘用資格等情形的,其空缺名額經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由報(bào)同一崗位應(yīng)聘者按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
  5.放棄體檢、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單,在今后蓉城集團(tuán)及下屬公司員工招聘中不予聘用。
 
 。┢赣
 
  試用期2個(gè)月,經(jīng)考核合格者,簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)試用期間違反規(guī)定且屢教不改或考核評(píng)定認(rèn)為不符合崗位要求者,不予正式聘用。
 
  五、薪酬待遇
 
  工資:底薪+績效;福利待遇面議。
 
  六、咨詢方式
 
  本方案未盡事宜由桂陽縣蓉升文化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0735-4442007,152********(鄧女士)
 
  辦公地址:桂陽縣文化園(古城)提質(zhì)改造項(xiàng)目指揮部
 
  文章來源:http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/content_3635124.html
\ 湖南郴州市桂陽文化園研學(xué)實(shí)踐營地招聘管理人員公告附件
 
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