根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）要求，為適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn)，懷化市建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　選調(diào)工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，懷化市審計(jì)局成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市審計(jì)局人事科，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

 

　　(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

 

　　三、選調(diào)職位與計(jì)劃

 

　　懷化市建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心事業(yè)編制工作人員3名（全額撥款事業(yè)單位）。

 

　　四、選調(diào)范圍及條件

 

　　(一)選調(diào)范圍。全市黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員（工勤崗位人員除外）。公務(wù)員、參公人員報(bào)考錄取后，一律按事業(yè)單位工作人員聘用，不再具備公務(wù)員或參公身份。

 

　　(二)選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，堅(jiān)持原則，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

 

　　3.具備良好的身體與心理素質(zhì)，年齡35周歲以下（1987年9月11日以后出生），能夠勝任崗位工作。獲得高級(jí)技術(shù)資格者，年齡可放寬到45周歲以下（1977年9月11日以后出生）

 

　　4.具有2年以上工作經(jīng)歷；

 

　　5.具有大學(xué)學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上，同時(shí)具有與專業(yè)（具體見(jiàn)附件1）相符的中級(jí)技術(shù)職稱（工程師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）或職業(yè)資格（一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師、律師A證等）；獲得高級(jí)技術(shù)資格者學(xué)位不作要求；

 

　　6.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位不足三年的以實(shí)際考核年度為準(zhǔn)（含試用期）。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 

　　2.在現(xiàn)工作崗位或任現(xiàn)職未滿1年的;

 

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　5.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　6.與懷化市審計(jì)局及直屬事業(yè)單位在編在崗工作人員有夫妻、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系獲其他有關(guān)規(guī)定需要回避的；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的不宜參加選調(diào)的其他情形。

 

　　以上計(jì)算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和服務(wù)期限的截止時(shí)間為2023年9月11日。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公告在懷化人事考試網(wǎng)（https：//www.hhrsks.com）、懷化市審計(jì)信息網(wǎng)（https：//www.huaihua.gov.cn/sjj）公布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格復(fù)審、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日至9月20日。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者登錄懷化人事考試網(wǎng)https：//www.hhrsks.com，點(diǎn)擊“懷化市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘、選調(diào)工作人員”圖標(biāo)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，每人限報(bào)一個(gè)崗位，提交信息后等待工作人員審核，如審核不通過(guò)則重新修改信息以及崗位再次提交；如審核通過(guò)則報(bào)名已完成，所有信息無(wú)法修改并不得改報(bào)其他崗位；未按期提交材料、逾期材料不齊和個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)者，責(zé)任應(yīng)由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　3.報(bào)名需提交的材料：

 

　�。�1）《2023年懷化市建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，加蓋單位公章并手寫簽名）;

 

　�。�2）本人身份證、學(xué)歷證書或?qū)W位證書原件;

 

　�。�3）公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表，事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料；

 

　�。�4）近三年年度考核登記表;

 

　　（5）相關(guān)專業(yè)資格證書原件；

 

　　（6）近期紅底免冠1寸彩色照片。(《2023年懷化市建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》見(jiàn)附件)。

 

　　其中，所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書還須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格，按考試成績(jī)進(jìn)行替補(bǔ)。

 

　　1.初審：報(bào)名截止后，在根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單和下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間在懷化人事考試官網(wǎng)和懷化市審計(jì)信息官網(wǎng)公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)末位相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化人事考試官網(wǎng)和懷化市審計(jì)信息官網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，可遞補(bǔ)兩次。

 

　　(四)考試

 

　　考試分為筆試和面試，均按100分制計(jì)算，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算，最終綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)從高到低排名。

 

　　1.開(kāi)考比例：通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。如未達(dá)到3：1的比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可以取消、核減選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

 

　　2.筆試：通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)試者寫作能力、綜合能力及政治素質(zhì)�？键c(diǎn)設(shè)在懷化，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.面試：根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果和筆試成績(jī)排名，按1：3比例確定面試人員。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)試同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦�人事考試官網(wǎng)和懷化市審計(jì)信息官網(wǎng)公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　1.體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　2.考察：體檢合格即確定為考察對(duì)象。考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格。

 

　　因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺，可按綜合成績(jī)排名依從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　(六)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　1.公示：考察合格，經(jīng)懷化市審計(jì)局黨組會(huì)會(huì)議研究決定擬調(diào)人選，并在懷化人事考試網(wǎng)（https：//www.hhrsks.com）、懷化市審計(jì)信息網(wǎng)（https：//www.huaihua.gov.cn/sjj）和調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　2.調(diào)動(dòng)：經(jīng)公示無(wú)異議的，擬選調(diào)人員須在懷化市審計(jì)局試用3個(gè)月，試用期間其組織、人事及工資福利等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。試用考核合格的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，返回原單位工作。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次公開(kāi)選調(diào)工作在懷化市審計(jì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市審計(jì)局人事科具體實(shí)施。懷化市人力資源和社會(huì)保障局、懷化市委編辦監(jiān)督指導(dǎo)，本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜按國(guó)家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由懷化市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中，報(bào)考人員如被其他單位確定為擬錄用對(duì)象（從公示起始日計(jì)算），或已在辦理調(diào)配手續(xù)的，應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告，并終止參加本次公開(kāi)選調(diào)。

 

　　咨詢電話：0745-2219230懷化市審計(jì)局人事科

 

　　舉報(bào)電話：0745-2718315 懷化市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委

 

　　懷化市審計(jì)局

 

　　2023年9月11日

 

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