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2023湖南常德市臨澧縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告(10名)

發(fā)布:2023-09-06 18:59:57 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市臨澧縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告摘要

  2023年湖南常德市臨澧縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告已發(fā)布,因工作需要,經(jīng)研究,臨澧縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才10名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日-9月15日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),報(bào)名地點(diǎn):臨澧縣老干活動(dòng)中心三樓會(huì)議室(臨澧縣人民會(huì)堂旁邊)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市臨澧縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告正文

臨澧縣2023年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告(第二批)

  因工作需要,經(jīng)研究,臨澧縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才10名。為做好此次人才引進(jìn)工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位
 
  招聘單位均為財(cái)政撥款事業(yè)單位。
 
  二、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接考核的方式進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位及數(shù)量
 
  詳見附件1。
 
  四、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
  4.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.崗位所需要的其他條件。
 
 。ǘ┚唧w條件
 
  具體條件詳見附件1、附件2。其中:
 
  1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
 
  2.年齡要求35歲及以下是指1988年8月1日以后出生,其他年齡依此類推。
 
  3.縣外在編在職人員報(bào)考需持現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
 
 。ㄈ⿷(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  6.在讀全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;
 
  7.臨澧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、報(bào)名
 
 。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日-9月15日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)
 
  報(bào)名地點(diǎn):臨澧縣老干活動(dòng)中心三樓會(huì)議室(臨澧縣人民會(huì)堂旁邊)
 
  每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  由縣委人才辦、縣人社局及其相關(guān)主管部門共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠(chéng)信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消資格。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供以下資料原件及復(fù)印件各一份:
 
  1.本人親筆簽名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;2.本人有效身份證;
 
  3.學(xué)歷證與學(xué)位證;
 
  4.碩士研究生學(xué)歷的考生需同時(shí)提供本科學(xué)歷證和學(xué)位證,本科學(xué)歷為專升本的考生需同時(shí)提供大專學(xué)歷證;
 
  5.專業(yè)方向證明、規(guī)培證明(需要規(guī)培證明的)、執(zhí)業(yè)資格證書;
 
  6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張(原件);
 
  7.其他證明資料,包括獲得國(guó)家、省、市、縣、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料及工作經(jīng)驗(yàn)證明等。
 
  六、考試
 
 。ㄒ唬╅_考比例。此次考試不設(shè)置開考比例。
 
  (二)考試對(duì)象。所有資格審查合格人員均進(jìn)入考試。
 
 。ㄈ┛荚嚪绞?荚囉煽h委人才辦牽頭,會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施,采取直接考核的方式進(jìn)行,總分為100分。按考核得分從高分到低分排名。為保證招聘質(zhì)量,考核設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
 
 。ㄋ模┏煽(jī)和排名?己顺煽(jī)即為最終成績(jī),若出現(xiàn)同一崗位考核成績(jī)相同的,則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定考核排名;若考核成績(jī)、主考官分?jǐn)?shù)均相同,則另行加試。考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在臨澧縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
 
  七、體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文等執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
 
  八、考察
 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由縣委人才辦、縣人社局會(huì)同其主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  九、遞補(bǔ)
 
  如有體檢或考察不合格者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣委人才辦、縣人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  十、公示
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣委人才辦、縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在臨澧縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
  十一、聘用審批
 
  公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和擬聘用人員檔案,經(jīng)縣委人才辦、縣人社局審核,報(bào)市人社局備案后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
 
  十二、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立直接考核專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。整個(gè)招聘工作由縣委人才辦牽頭,會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施。
 
  (二)強(qiáng)化監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中如有異常情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大監(jiān)察和司法委、縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
 
 。ㄈ﹪(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
 
  十三、注意事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬╆P(guān)注考試信息
 
  報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注臨澧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)信息,相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告(公示),各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人,錯(cuò)過時(shí)間的,后果自負(fù)。
 
  (二)實(shí)行誠(chéng)信考試
 
  報(bào)考人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。
 
  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由縣委人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0736-5712380 (縣委人才辦)
 
  0736-5555609 (縣人社局)
 
  舉報(bào)電話:0736-5777022(縣人大監(jiān)察和司法委)
 
  0736-5555013 (縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  臨澧縣委人才辦
 
  臨澧縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年9月5日
 
  文章來源:https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/1536133561.html
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