為加強(qiáng)我市醫(yī)療專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)人員，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）、《關(guān)于開展2023年“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”的通知》（湘人社函〔2023〕106號(hào)）等文件精神，決定開展“百日服務(wù)攻堅(jiān)、千萬(wàn)崗位推送”招聘專項(xiàng)行動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員38名。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃、崗位條件及編制性質(zhì)

 

　　此次計(jì)劃面向社會(huì)招聘醫(yī)務(wù)人員共38名，其中冷水江市人民醫(yī)院10名、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院9名、冷水江市婦幼保健院3名、婁底市第三人民醫(yī)院5名、冷水江市疾病預(yù)防控制中心1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）10名，擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。冷水江市人民醫(yī)院、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院、婁底市第三人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位均為差額撥款編制，冷水江市婦幼保健院、冷水江市疾病預(yù)防控制中心崗位均為全額撥款編制。具體招聘崗位、計(jì)劃及資格條件等詳見附件。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件（詳見附件），崗位條件要求30周歲以下是指1992年9月(含)以后出生，其他以此類推；

 

　　7.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2023年9月；

 

　　8.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

 

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　7.冷水江市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

 

　　四、人才待遇

 

　　此次新招聘人員相關(guān)待遇按照冷水江市人才新政“29條”執(zhí)行，全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬(wàn)、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；服務(wù)滿5年后，在冷水江購(gòu)買首套房，給予3－8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。在冷水江購(gòu)買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

 

　　五、招聘程序及要求

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2023年9月5日至2023年9月13 日。

 

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)http://www.dcpta.com.cn,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日8:00—9月16日17:30。

 

　　3.資格初審時(shí)間：2023年9月17日8:00—12:00。

 

　　4.改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間：2023年9月17日14:30—17:30。因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，過(guò)期不予受理。

 

　　5.考生筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年9月21日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　6.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供與本人實(shí)際不符虛假材料的，無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　7.專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)專業(yè)即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)指導(dǎo)目錄的考生是否可以報(bào)考相近專業(yè)的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生所學(xué)課程征求相關(guān)部門意見后予以認(rèn)定。

 

　　8.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠(chéng)信報(bào)考，已確認(rèn)參加筆試（面試）的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按要求參加筆試（面試）。對(duì)于無(wú)故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)，成績(jī)的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員為參加面試人員�？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，二證缺一的考生不得參加考試。

 

　　1.開考比例

 

　�、僬衅赣行�報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1（鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外），對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例或無(wú)人報(bào)名的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。未達(dá)到最低開考比例取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）才可進(jìn)入下一程序。

 

　�、趯�(duì)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位不設(shè)開考比例，但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）的考生才可進(jìn)入下一程序。

 

　　2.筆試

 

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（詳見附件），總分100分。筆試成績(jī)?cè)诶渌�江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　3.資格審查

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程，資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。考生在筆試完成后，須參加面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格。

 

　　（1）初審

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交，通過(guò)資格初審人員自行在報(bào)名端口打印《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

 

　�。�2）復(fù)審

 

　�、儋Y格復(fù)審的人選確定。

 

　　A、筆試完成后，在報(bào)考同一崗位的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

 

　　B、報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)須達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。其中，如崗位計(jì)劃為1個(gè)，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)70分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序；如崗位計(jì)劃為1個(gè)以上，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高至低按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，則核減招聘計(jì)劃。

 

　　C、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，在報(bào)考同一崗位達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選，如達(dá)不到該比例，全部（須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員本人需攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格。有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明。

 

　�、圪Y格審查對(duì)象遞補(bǔ)。招聘崗位因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　�、苊嬖嚾藛T確定。資格復(fù)審合格人員即為面試人選，入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　A.招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)以上的，面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，其中因考生放棄資格審查無(wú)人遞補(bǔ)導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1:1進(jìn)入面試的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

 

　　B.實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

 

　　C.鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

 

　　4.面試

 

　　面試總分100分，采取專業(yè)知識(shí)答題、臨床病例分析、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容詳見附件。面試考官為7-9人，實(shí)際操作能力測(cè)試考官不少于3人，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成，均異地聘請(qǐng)。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　2.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

 

　　4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

 

　　5、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向冷水江市人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（五）考察

 

　　冷水江市人社局組織相關(guān)單位部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　七、審批聘用

 

　　擬聘人員名單公示期滿且無(wú)異議的，市人社局按程序報(bào)批后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），招聘單位與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。

 

　　鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員、臨床醫(yī)生、護(hù)士崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由主管部門組織，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，自主選擇聘用單位（詳見附件）。

 

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　（一）公開招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時(shí)查看網(wǎng)站公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，或未確保聯(lián)系方式正確、暢通的，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　�。ㄈ�）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　九、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考試咨詢電話： 0738-6973301

 

　　投訴舉報(bào)電話： 0738-6973602

 

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