2023湖南省公安廳機(jī)場公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（17名）
2023年湖南省公安廳機(jī)場公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，此次計(jì)劃招聘人數(shù)17名�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：長沙市天心區(qū)芙蓉中路三段420號華升大廈14樓，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月12日，上午9：00至下午17：00。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測試。不指定參考教材，考生備考可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南省公安廳機(jī)場公安局2023年警務(wù)輔助人員公開招聘公告
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號）要求，結(jié)合湖南省公安廳機(jī)場公安局工作實(shí)際需要，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及要求
此次計(jì)劃招聘人數(shù)17名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年湖南省公安廳機(jī)場公安局警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》（以下簡稱“職位表”）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.年滿十八周歲；
4.具有大專以上文化程度（退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中），具有招聘職位要求的工作能力和專業(yè)技能；
5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或有吸毒史的；
3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；
5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對象的；
6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過省公安廳門戶網(wǎng)站（http：//gat.hunan.gov.cn/）、“湖南機(jī)場公安”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。。
�。ǘ┈F(xiàn)場報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：：長沙市天心區(qū)芙蓉中路三段420號華升大廈14樓，聯(lián)系電話0731-84797433，158********，135********。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月12日，上午9：00至下午17：00。
2.資格初審
現(xiàn)場報(bào)名需交材料：
①請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省公安廳機(jī)場公安局警務(wù)輔助人員公開招聘報(bào)名表》（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名）。
�、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件1份、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份、其他相關(guān)證明材料。
�、劢诎椎撞噬夤�1寸電子照片1張。
�、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
工作人員在報(bào)名現(xiàn)場根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過線下資格初審的人員通過http：//www.redsea888.com/redsea013/打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.相關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年8月31日前取得。
（2）報(bào)考最高年齡限制為30歲的崗位，報(bào)考人員出生年月不得早于1992年9月1日；報(bào)考最高年齡限制為35周歲的崗位，報(bào)考人員出生年月不得早于1987年9月1日。
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1.開考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省公安廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%，有專業(yè)技能測試的筆試成績占比40%、專業(yè)技能測試占比30%、面試成績占比30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測試。
專業(yè)技能測試：增加專業(yè)技能測試的崗位，采取書面考試或?qū)嵅倏荚囆问健?/div>
面試：按照筆試成績從高到低1：5的比例（有專業(yè)技能測試的，按照筆試成績與專業(yè)技能測試成績總分由高到低1：5的比例）確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測試報(bào)考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到60分，且招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位短信或電話通知。
應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)技能測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績、名單在“湖南公安”微信公眾平臺面向社會公開發(fā)布。
�。ㄋ模w能測評與體檢
按照綜合成績從高到低1：4的比例確定體能測評人選。體能測評項(xiàng)目為男子1000米和女子800米跑。測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測評結(jié)果分為合格和不合格。
根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同，依次按筆試、專業(yè)能力測試成績進(jìn)行排名。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目包括吸毒檢測。有體檢不合格或放棄資格者，依次遞補(bǔ)（體能測評和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注“湖南機(jī)場公安”微信公眾平臺）。
（五）資格復(fù)審與考察
體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審與考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避。
有體檢、資格復(fù)審、考察不合格或放棄資格者，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。
四、公示
根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“湖南機(jī)場公安”微信公眾平臺面向社會公開發(fā)布。公示期7個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同簽訂期限一般為2至4年。試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，享受體檢、工會福利。
體能測評合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測評之日起計(jì)算。
六、紀(jì)律要求
（一）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
�。ǘ﹪�(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位招聘組織部門人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。
（三）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：0731-84797433（湖南省公安廳機(jī)場公安局政治處）
文章來源：http://gat.hunan.gov.cn/gat/jwgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/202309/t20230904_29476441.html
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