為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足岳陽(yáng)縣教育發(fā)展需要，根據(jù)人社部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā) 〔 2019 〕 1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社函 〔2021〕 37號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)招聘，由岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣教育體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

 

　　二、招聘原則

 

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位計(jì)劃及要求

 

　　本次公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師45名，使用全額撥款事業(yè)編制。其中，高校畢業(yè)生23名（高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生）。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)（2023屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)）；

 

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年8月及以前出生；30周歲以下是指1992年8月及以后出生；35周歲以下是指1987年8月及以后出生，其余以此類(lèi)推，具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表；

 

　　7.崗位要求的其他條件。

 

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　　考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)（2023屆留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）。

 

　　應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽(yáng)縣教育體育局提出意見(jiàn)，岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　有戶(hù)籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員；

 

　　9.服務(wù)期未滿(mǎn)的公費(fèi)師范生、特崗教師；

 

　　10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序和要求

 

　�。ㄒ唬┕�告發(fā)布

 

　　本公告通過(guò)岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　本次公開(kāi)招聘教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年8月16日至8月18日，上午8:00-11:30；下午15:00-18:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　岳陽(yáng)縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�、偬顚�(xiě)《2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件3）；粘貼近期同底1寸免冠照片4張。

 

　�、谔峤槐救说诙�代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證（2023屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、普通話(huà)等級(jí)證的原件和復(fù)印件，以及“學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗(yàn)證的學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　�、塾袘�(hù)籍要求的崗位，還須提交戶(hù)口本等相關(guān)資料。報(bào)考人員已有工作單位的，還須提交所在單位和主管部門(mén)均加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。

 

　�、墁F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片,因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。（電子證件照片要求與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的證件照片同底,是使用“照片審核處理工具”審核通過(guò)后的照片。詳細(xì)操作見(jiàn)附件5。）

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　�、倜棵麘�(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

 

　�、趹�(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

 

　�、蹜�(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

 

　　持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

 

　�、芪窗匆�求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

 

　�、輬�(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)名考生微信群。本次招聘的相關(guān)信息將在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布并在考生群內(nèi)推送，非特殊情況不再另行通知。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審；面試前，進(jìn)行資格復(fù)審�？忌�須按誠(chéng)信報(bào)考要求，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　筆試+面試。

 

　　1.筆試

 

　�、俟P試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由岳陽(yáng)縣教育體育局申請(qǐng)，經(jīng)岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開(kāi)考前公告。

 

　�、跍�(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　領(lǐng)證時(shí)間：2023年8月22日-23日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）；

 

　　領(lǐng)證地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心。

 

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

 

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件，兩證缺一的考生不得參考。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

 

　�、酃P試時(shí)間與地點(diǎn)。

 

　　筆試時(shí)間：2023年8月24日上午9：00-11：00；

 

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　�、芄P試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則，主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷形式，分值為100分。

 

　�、莨P試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，適用于本次所有實(shí)際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示3天。公示期內(nèi)，考生可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

 

　　2.面試

 

　�、倜嬖噷�(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象名單在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行通知。

 

　�、诿嬖囆问胶蛢�(nèi)容。

 

　　面試分值為100分。

 

　　面試形式為說(shuō)課，同一崗位考生說(shuō)同一課，考生在封閉環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。

 

　　說(shuō)課內(nèi)容：各崗位說(shuō)課教材為岳陽(yáng)縣對(duì)應(yīng)學(xué)段、對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行使用教材中的任一課（抽簽確定），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、駕馭教材和把握重點(diǎn)難點(diǎn)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

 

　�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

 

　�、苊嬖囋O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分?jǐn)?shù)的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、綜合成績(jī)及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3天。

 

　　3.綜合成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)；綜合成績(jī)采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

 

　　4.綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低的順序排名；再相同的，按學(xué)歷高低的順序排名；再相同的，加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　體檢由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。

 

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)縣教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄆ撸┤藛T遞補(bǔ)

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

 

　�。ò耍┕�示與選崗

 

　　1.擬聘對(duì)象在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　　3.同一招聘崗位（同一招聘單位代碼）聘用對(duì)象的學(xué)校不確定的，集中組織選擇招聘學(xué)校，時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。選擇招聘學(xué)校時(shí)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇；選擇過(guò)程公開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不得更改。

 

　�。ň牛┢赣檬掷m(xù)辦理

 

　　聘用手續(xù)辦理由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。

 

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月，逾期取消聘用資格。

 

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

 

　　3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限5年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”、報(bào)名考生微信群通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

 

　　5.咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

 

　　咨詢(xún)電話(huà):0730-7624190（岳陽(yáng)縣教體局人事股）； 0730-7608836（岳陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0730-7631295（岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）；0730—7639223（岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　本公告及附件由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　岳陽(yáng)縣教育體育局

 

　　2023年8月7日

 

　　文章來(lái)源：http://www.yyx.gov.cn/37584/38149/content_2096914.html