古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司位于古丈縣古陽(yáng)鎮(zhèn)沿河路，是一家集融資、投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)為一體的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本1億元。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)委托湘西自治州佳合新誠(chéng)人力資源管理服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，具體招聘公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　�。ㄒ唬┱�治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　�。ǘ�）熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)；

 

　　（三）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　　（四）具備良好的信用記錄，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄；

 

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，能服從公司的安排分配，履行各種規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿(mǎn)的熱情；

 

　�。�六）入職我公司前保證已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等約定，無(wú)人事勞動(dòng)糾紛；

 

　�。ㄆ撸�戶(hù)籍不限。

 

　　有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

 

　　1.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.具有法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)，薪酬待遇及要求

 

　　本次擬招聘人數(shù)20名（招聘后可接受崗位調(diào)劑），具體要求如下：

 

　　注：薪資待遇是根據(jù)事業(yè)單位和《勞動(dòng)法》再結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際薪資決定。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.招聘發(fā)布時(shí)間：2023年7月31日—8月6日

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—8月8日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:30)。

 

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：古丈武陵茶都酒店

 

　　聯(lián)系人：吳女士；

 

　　聯(lián)系電話(huà)：13170431743。

 

　　4.報(bào)名所需資料: （1）報(bào)考者需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（可在附件中下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；（2）并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件；（3）近期拍攝的2寸免冠彩色近照3張。

 

　　5.應(yīng)聘者按招聘條件及崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查包括考試前資格初審，體檢資格復(fù)審，聘用前資格終審。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

 

　　（三）筆試

 

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2023年8月10日(上午8:30—9:30）

 

　　2.筆試、面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：古丈武陵茶都酒店

 

　　3.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

 

　　4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

 

　　5.筆試采用閉卷考試，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)達(dá)到兩倍以上方可組織考試，總分100分。

 

　　6.面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

 

　　7.面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

 

　　（四）面試

 

　　根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名，按1：2的比例確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)末位并列情況，則末位并列者皆進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者履職所必備的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力、應(yīng)急管理綜合業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題能力等。面試總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　因報(bào)考人員放棄面試而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

 

　　面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例1:2的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　(五)體檢

 

　　1.對(duì)象確定。按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例，折算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》�？忌�須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由招聘企業(yè)統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間另行通知。

 

　　(六)遞補(bǔ)

 

　　因體檢不合格或主動(dòng)放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺，遞補(bǔ)對(duì)象按本公告中所述的面試對(duì)象確定方式確定遞補(bǔ)人員。

 

　�。ㄆ�)公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，公司集體研究提出擬招聘人員名單，并在古丈縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。與受聘對(duì)象按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，試用期合格者，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　�。ò耍┍竟�告由湘西自治州佳合新誠(chéng)人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　湘西自治州佳合新誠(chéng)人力資源管理服務(wù)有限公司

 

　　2023年7月31日

 

　　文章來(lái)源：http://www.guzhang.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/202307/t20230731_2044510.html