2023湖南懷化市芷江縣選聘縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理公告（1名）

發(fā)布：2023-07-26 19:43:01 字號：小 | 中 | 大

湖南懷化市芷江縣選聘縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理公告摘要

　　2023年湖南懷化市芷江縣選聘縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理公告已發(fā)布，經(jīng)研究，決定公開選聘芷江侗族自治縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理1名。報名時間：2023年7月26日至2023年8月15日，以收到應(yīng)聘者郵件時間為準，逾期不接受報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南懷化市芷江縣選聘縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理公告正文

關(guān)于公開選聘縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理的公告

　　芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司成立于2007年，注冊資本10億元，資產(chǎn)總額140.81億元，縣屬國有企業(yè)。為進一步深化縣屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，經(jīng)研究，決定公開選聘芷江侗族自治縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理。

　　二、選聘范圍

　　1.懷化市市級、所屬縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上干部。

　　2.懷化市所屬縣市區(qū)國有企業(yè)副總經(jīng)理及以上高管。

　　3.懷化市市屬國有企業(yè)中層及以上干部。

　　三、基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和處理復雜問題能力。

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟政策及法律規(guī)定，具有正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章和黨規(guī)黨紀，恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。

　　5.具有能夠正常履行職責的身體和心理素質(zhì)。

　　有下列情況之一的，不得參加選聘:

　　1.國家法律法規(guī)、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的。

　　2.受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。

　　4.法律和政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

　　四、崗位信息

　　1.崗位職責

　　①主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　�、诮M織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　�、蹟M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

　�、軘M訂公司基本管理制度。

　�、葜贫ü揪唧w規(guī)章。

　�、尢嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯�(jīng)理、財務(wù)負責人。

　　⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　⑧股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

　　2.任職資格

　�、俅髮W本科及以上學歷。

　�、谀挲g一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，可放寬到48周歲（年齡計算時間截止到2023年7月31日）。

　�、廴蜗鄳�(yīng)層次職務(wù)3年及以上。

　　④近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

　　3.薪酬待遇

　　按照《芷江侗族自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司關(guān)于領(lǐng)導班子績效工資方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　1.報名

　�、賵竺麜r間：2023年7月26日至2023年8月15日，以收到應(yīng)聘者郵件時間為準，逾期不接受報名。

　�、趫竺]箱：zjzzbgbz@sina.com。

　�、蹐竺Y料：根據(jù)報名要求將《芷江侗族自治縣公開選聘報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等附件資料掃描打包壓縮后以“芷江城建投+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱。

　　2.資格審查：公開選聘工作領(lǐng)導小組對報考人員發(fā)送的報名信息進行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格審查，按照不低于5:1的比例確定參加測試人選。若報名人數(shù)與職位數(shù)比例低于5:1的，由公開選聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否繼續(xù)進行公開選聘。報名資料原件考試當天由考務(wù)小組再次進行復審。

　　3.選聘方式：采用筆試、面試、考察等方式。

　　4.體檢：按照相關(guān)標準對考察人選進行體檢。

　　5.研究決定：由縣委研究決定擬聘人選。

　　6.公示：對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

　　六、人選聘用及管理

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的確定為聘用人員，試用期半年。試用期滿并考核合格后，辦理任職聘用手續(xù)。

　　公開選聘人選實行任期制和契約化管理。企業(yè)董事會與公開選聘的人選簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績合同，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。

　　七、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　2.對應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

　　3.對符合職位要求并通過資格審查的報名者，將在報名截止日起5個工作日內(nèi)進行通知，未通過審查的不再另行通知。

　　4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，選聘人員原身份為公務(wù)員(含參公人員)或機關(guān)事業(yè)人員的，試用期滿后，需本人按相關(guān)程序辭去相關(guān)身份，將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職單位，與原單位脫鉤。