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2023湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司招聘高級管理人員公告(3名)

發(fā)布:2023-07-26 19:43:01 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司招聘高級管理人員公告摘要

  2023年湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司招聘高級管理人員公告已發(fā)布,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘3名高級管理人員。報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日至2023年7月28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司招聘高級管理人員公告正文

湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司
公開招聘高級管理人員公告

 
  湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司(以下簡稱左公旅投公司)是湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司下轄二級子公司,是縣內(nèi)唯一經(jīng)縣政府授權(quán)經(jīng)營國有旅游資源資產(chǎn)的投資開發(fā)公司。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《湘陰縣縣屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘3名高級管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。
 
  二、招聘條件
 
  1.參加公開招聘的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出;
 
  2.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
 
  3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
 
  4.符合崗位要求的其他資格條件;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  三、招聘崗位及計(jì)劃
 
  本次公開招聘左公旅投公司高級管理人員3名。具體崗位計(jì)劃、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  相關(guān)招聘信息,請查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)、掌上湘陰、洞庭控股集團(tuán)微信公眾號等。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2023年7月24日至2023年7月28日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名方式
 
 、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  所需資料:身份證(正反面掃描件)、《報(bào)名表》(見附件2)1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學(xué)歷證書(掃描件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(掃描件)、工作履歷證明(掃描件)及其它相關(guān)證明材料等,將相關(guān)資料彩色掃描件打包(文件名為:姓名+報(bào)考職位)傳至指定郵箱939293241@qq.com。
 
 、诂F(xiàn)場報(bào)名
 
  報(bào)名地址:湘陰縣文星街道新世紀(jì)大道(湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司一樓105辦公室)
 
  聯(lián)系電話:0730-2268406
 
  報(bào)名資料:身份證(原件和復(fù)印件)、《報(bào)名表》(見附件2)1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件)、原工作單位出具的工作履歷證明以及其他相關(guān)證明材料。
 
  注:凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
 
  (三)資格審查
 
  報(bào)考人員應(yīng)遵守誠信原則,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消應(yīng)聘資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。資格審查貫穿招聘全過程。
 
 。ㄋ模┙(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
 
  經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分,并根據(jù)評價(jià)成績由高至低取前5名進(jìn)入面談(若符合條件人員較少,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可適當(dāng)降低比例)。
 
  報(bào)考總經(jīng)理崗位的,可同時(shí)報(bào)考副總經(jīng)理崗位;報(bào)考副總經(jīng)理崗位的不能報(bào)總經(jīng)理崗位。
 
  經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績按得分的40%計(jì)入綜合成績。
 
 。ㄎ澹┟嬲
 
  面談滿分100分,按得分的60%進(jìn)入綜合成績。
 
  面談采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面談成績,面談當(dāng)場亮分,未參加面談或面談成績低于80分(不含80分)的不予聘用。
 
 。w檢和考察
 
  根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄;②報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。
 
  如出現(xiàn)體檢、考察不合格等特殊情形,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。
 
  本次招聘寧缺毋濫,如無合適人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可取消相應(yīng)招聘崗位。
 
 。ㄆ撸┕
 
  根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
 
  五、管理和待遇
 
  (一)試用期和合同簽訂
 
  公示合格的擬聘對象試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂3年正式勞動(dòng)聘用合同,實(shí)行企業(yè)合同制管理,分年度進(jìn)行業(yè)績考核。
 
  (二)福利體系
 
  1、五險(xiǎn)一金;
 
  2、員工食堂,工作日為員工免費(fèi)提供早中餐;
 
  3、額外購買意外險(xiǎn);
 
  4、節(jié)假日福利。
 
  本次招聘全程接受駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、洞庭控股集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。此方案由湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  湖南左公故里旅游投資發(fā)展有限公司
 
  2023年7月19日
 
  文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000398
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