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2023湖南益陽市資陽區(qū)文化館事業(yè)單位緊缺人才公告(1名)

發(fā)布:2023-07-22 15:50:37 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南益陽市資陽區(qū)文化館事業(yè)單位緊缺人才公告摘要

  2023年湖南益陽市資陽區(qū)文化館事業(yè)單位緊缺人才公告已發(fā)布,結(jié)合資陽區(qū)文化館編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向社會引進(jìn)1名事業(yè)單位(緊缺)人才,報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名材料(獲獎證明需提供原件)到報名點(diǎn)進(jìn)行報名,逾期不再補(bǔ)報。報名時間:2023年7月31日-8月2日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)(法定工作日內(nèi))。報名地點(diǎn):益陽市資陽區(qū)文化館(益陽市資陽區(qū)長春西路325號)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南益陽市資陽區(qū)文化館事業(yè)單位緊缺人才公告正文

2023年益陽市資陽區(qū)文化館(緊缺)人才引進(jìn)公告
 
  為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,結(jié)合資陽區(qū)文化館編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向社會引進(jìn)1名事業(yè)單位(緊缺)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (二)具有以下情形之一的,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員;
 
  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、引進(jìn)計(jì)劃及要求
 
  (一)引進(jìn)計(jì)劃。本次計(jì)劃公開引進(jìn)事業(yè)單位(緊缺)人才1名,具體引進(jìn)職位詳見《2023年益陽市資陽區(qū)文化館(緊缺)人才引進(jìn)職位表》(附件1)。
 
  (二)相關(guān)要求。
 
  1.年齡計(jì)算。報考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1988年7月1日以后出生,40周歲以下是指1983年7月1日以后出生,45周歲以下是指1978年7月1日以后出生,以此類推。
 
  2.學(xué)歷(學(xué)位)及其他要求。報考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生年齡要求35周歲以下,博士研究生年齡在40周歲以下,海外留學(xué)生參照執(zhí)行。獲得過省級(由省委、省人民政府、省委宣傳部、省文旅廳主辦)以及省級以上藝術(shù)競賽重要獎項(xiàng)的,年齡可放寬到45周歲;獲得了市級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人的,可不限學(xué)歷和專業(yè),年齡可放寬到45周歲。
 
  3.專業(yè)要求。報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)近似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門提出書面意見,報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  (一)發(fā)布公告。通過資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《2023年益陽市資陽區(qū)文化館(緊缺)人才引進(jìn)公告》。
 
  (二)報名程序。
 
  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名材料(獲獎證明需提供原件)到報名點(diǎn)進(jìn)行報名,逾期不再補(bǔ)報。
 
  2.報名時間:2023年7月31日-8月2日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)(法定工作日內(nèi))。
 
  報名地點(diǎn):益陽市資陽區(qū)文化館(益陽市資陽區(qū)長春西路325號)
 
  3.報名咨詢電話:0737-4323246(政策咨詢)。
 
  4.報名時須攜以下材料:
 
  (1)《2023年益陽市資陽區(qū)文化館(緊缺)人才引進(jìn)報名表》(附件2);
 
  (2)本人正式有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明);
 
  (3)報名學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書;
 
  (4)往屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載),應(yīng)屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
 
  (5)市級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人或獲得過省級(由省委、省人民政府、省委宣傳部、省文旅廳主辦)藝術(shù)競賽重要獎項(xiàng)的,傳承人需提供市級主管部門證明資料,獎項(xiàng)需提供證書復(fù)印件。
 
  (6)有工作單位的請?zhí)峤凰趩挝换蛑鞴懿块T出具的《同意報考證明》(需加蓋工作單位公章)。
 
  (7)本人近期彩色免冠證件照3張。
 
  (三)資格審查。
 
  報名時將審查報名材料的真實(shí)性及是否符合報名條件,審查合格的報名者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
 
  (四)考試。
 
  1.考試比例。本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例。
 
  2.考試方式和排名。
 
  (1)報名人數(shù)低于10人,直接進(jìn)行專業(yè)技能面試。面試成績實(shí)行百分制,按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
 
  (2)報名人數(shù)超過10人(含10人),先進(jìn)行綜合知識筆試,再進(jìn)行專業(yè)技能面試。面試人選按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序,按1:10的比例確定。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。考生放棄面試資格的,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明。面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行?荚嚦煽兙窗俜种朴(jì)算。考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  (3)考試方式。
 
  綜合知識筆試:考試時間為60分鐘,主要測試考生的專業(yè)綜合素養(yǎng)。
 
  專業(yè)技能面試:1.自選一首地方曲藝作品進(jìn)行表演,時間控制在5分鐘以內(nèi);2.考生抽取題庫內(nèi)的一段文字進(jìn)行即興創(chuàng)作(含相聲、快板、彈詞、絲弦等曲藝形式),時間控制在10分鐘內(nèi)。主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力,考試用樂器由考生自備。
 
  3.因考生缺考等原因?qū)е挛葱纬筛偁幝毼坏膮⒖既藛T,其面試成績須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對象。
 
  4.報考者憑本人正式有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明)參加筆試和面試。
 
  5.具體考試時間和地點(diǎn)在資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
 
  (五)體檢。
 
  1.面試結(jié)束后,由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃按面試得分從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,可申請進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26號等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
 
  2.不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報考者,取消體檢資格。
 
  3.體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
 
  (六)考察(含資格終審)。
 
  體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位和主管部門對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,經(jīng)招聘單位和主管部門集體研究決定,并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
  (七)公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問題的取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。
 
  (八)聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的工作人員,試用期為12個月;有工作經(jīng)歷的,試用期為6個月。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
 
  五、相關(guān)待遇
 
  (一)崗位聘用。對引進(jìn)到我區(qū)工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。試用期滿后,博士研究生可直接聘用七級職員;碩士研究生可以直接聘用八級職員。
 
  (二)崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,按政策規(guī)定享受區(qū)內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)待遇。
 
  (三)配偶安置。博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
 
  (四)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
 
  六、其他事宜
 
  (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (二)實(shí)行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
 
  (三)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處;涉嫌犯罪的,及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  (四)報考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,保持通訊暢通,注意瀏覽益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。
 
  (五)擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的,則視為自動放棄。
 
  (六)本次人才引進(jìn)工作在益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由益陽市資陽區(qū)文化館負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。益陽市資陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。報名咨詢電話:0737-4323246。
 
  本公告未盡事宜,由中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年7月20日
  文章來源:http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1797554.html
\ 湖南益陽市資陽區(qū)文化館事業(yè)單位緊缺人才公告附件
 
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