為加強城步苗族自治縣職業(yè)中專專業(yè)教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等有關文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定公開招聘25名教師�，F(xiàn)將公開招聘工作有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　計劃招聘教師25名，招聘計劃與崗位要求見附件《城步苗族自治縣職業(yè)中專2023年公開招聘教師崗位計劃表》，以下簡稱《崗位計劃表》。

 

　　二、管理辦法及待遇

 

　　列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行聘用制管理，簽訂聘任合同，試用期滿后參加單位崗位競聘確定崗位等級。

 

　　三、招聘基本原則和條件要求

 

　�。ㄒ唬┗�本原則

 

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　（二）基本條件

 

　　應聘人員除需符合《崗位計劃表》中的條件外，同時還必須具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.崗位所需要的其他條件。

 

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員；

 

　　6.因侵害未成年人權益受過刑事、行政處罰的人員；

 

　　7.本縣在編機關事業(yè)單位工作人員、服務期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生報考，在讀的非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推?；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位。

 

　　四、招聘程序與方法

 

　　整個招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

 

　　發(fā)布公告招聘公告在城步苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治縣人力資源與社會保障局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）、城步苗族自治縣教育局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）發(fā)布（以下簡稱公告發(fā)布網(wǎng)站）。

 

　　（二）網(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：2023年7月20日至7月22日

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄人事考試報名服務平臺（http://shaoyang.pzhl.net/）進行網(wǎng)上報名，本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進行注冊報名。

 

　　3.報名時提供電子材料包括：本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書（證書掃描圖片需完整包括姓名、專業(yè)類別等信息）、其他相關證明材料及近期一寸免冠藍底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。應聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　1.網(wǎng)上報名期間進行資格初審，由城步苗族自治縣職業(yè)中專負責。資格初審合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.相關要求

 

　�。�1）每名報考者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。

 

　　（2）報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報行為負責。

 

　�。�3）報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。2023年應屆畢業(yè)生暫未獲得畢業(yè)證書的可提供所在學校蓋章的就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》（在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載），但在2023年8月31日前需提供與報考崗位要求相符的應屆學歷證書，否則取消聘用資格。

 

　　（4）教師資格要求：須具有高級中學及以上層次教師資格證或中等職業(yè)學校及以上層次教師資格證；暫未取得教師資格證的，必須在聘用后兩年內(nèi)（2025年8月31日前）取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

 

　�。�5）本公告中“應屆高校畢業(yè)生”是指：2023年應屆高校畢業(yè)生以及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　　（6）崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門認定，報縣人社局備案。

 

　�。�7）報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關規(guī)定。

 

　�。�8）有效報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的最低比例不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)本次招聘領導小組同意可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試成績需達60分及以上或達到本次公開招聘考試其他參考人員的筆試成績平均分方可進入下一環(huán)節(jié)，達不到者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試實行百分制（保留兩位小數(shù)），筆試成績占綜合成績的60%。

 

　　2.筆試內(nèi)容為專業(yè)科目本科層次相關專業(yè)知識。

 

　　3.準考證打印時間及方式:報考人員在筆試前3日登錄人事考試報名服務平臺（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印準考證。

 

　　4.筆試時間：2023年7月29日，上午9:00至11:00。

 

　　筆試地點：（具體地點及相關要求見準考證）

 

　　5.參考者憑筆試準考證和有效身份證原件參考，報考人員應按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　（五）現(xiàn)場資格審查

 

　　按照招聘崗位計劃數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為現(xiàn)場資格審查對象。

 

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點另行公告或通知（見公告發(fā)布網(wǎng)站）

 

　　現(xiàn)場資格審查須提供以下資料：

 

　　1.報名平臺下載并打印的報名表；

 

　　2.有效期內(nèi)身份證原件及復印件；

 

　　3.學歷學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書；2023年畢業(yè)生尚未取得學歷及學位證書的考生須提供《教育部學籍在線驗證報告》或加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時必須在2023年8月31日前，取得與報考崗位相應的學歷學位，否則取消聘用資格。

 

　　4.高級中學及以上層次教師資格證或中等職業(yè)學校及以上層次教師資格證原件及復印件；暫未取得教師資格證的，必須在聘用后兩年內(nèi)（2025年8月31日前）取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

 

　　5.非本縣在職在編的報考人員需提供單位人事主管部門同意報考證明（加蓋單位公章）。

 

　　6.招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。

 

　　7.現(xiàn)場資格審查不合格或放棄現(xiàn)場資格審查的，按照筆試成績從高分到低分遞補一次。

 

　�。�六）面試（試教）

 

　　1.面試采取微型課試教的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)、綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、學術水平。實行百分制（保留兩位小數(shù)），占綜合成績的40%。備課30分鐘，試教10分鐘。

 

　　2.招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的（實際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計劃人數(shù)，即沒有形成有效競爭），報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

 

　　3.面試時間、地點：另行公告或通知（見公告發(fā)布網(wǎng)站）

 

　　4.面試通知單打印方式：報考人員在面試前3日內(nèi)登錄人事考試報名服務平臺（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印面試通知單。

 

　　5.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試（試教）。

 

　　（七）體檢

 

　　1.按筆試成績占60%、面試（試教）成績占40%的比例折算成綜合成績（四舍五入，保留兩位小數(shù)），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員。綜合成績分數(shù)相同的按面試成績從高分到低分確定排名，面試成績相同的以獲得評委有效評分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同則以評委有效評分次高分為準。

 

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。 報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　3.體檢時間、集合地點另行通知，體檢時考生攜帶有效身份證原件，體檢費用自理。

 

　　4.未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　5.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可按綜合成績從高至低遞補一次。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

　�。ò耍┛疾�

 

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔沙遣矫缱遄灾慰h教育局組織實施。重點考察報考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)，同時核查其是否符合規(guī)定的報考資格條件。考察時需提供本人檔案。

 

　�。ň牛┕�示

 

　　考察合格的擬聘用人員在原公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間接受社會各界監(jiān)督。

 

　　（十）聘用

 

　　公示期滿且無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂服務期限為五年的聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)動工作單位，辭職的按合同作違約處理。聘用合同經(jīng)主管部門審核，報縣人社局批準并辦理聘用相關手續(xù)，如聘用后自動放棄或不在規(guī)定時間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格，五年內(nèi)不準參加我縣公開招聘考試和引進人才考試。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，予以解聘。暫未取得教師資格證的須簽訂承諾書，必須在聘用后兩年內(nèi)（2025年8月31日前）取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

 

　　五、其他

 

　　1.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。

 

　　2.考察對象確定后不再進行遞補。

 

　　3.資格審查貫穿整個招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者取消考試或聘用資格。

 

　　4.未盡事宜，以城步苗族自治縣教育局最終解釋為準。

 

　　六、紀律要求

 

　　本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣教育局負責組織招考工作，縣人社局負責指導監(jiān)督。嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

 

　　咨詢電話：0739-7368027

 

　　舉報電話：0739-7361662

　　城步苗族自治縣教育局

 

　　城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年7月10日

　　文章來源：http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/tzgg/202307/93c2b2d9f4d3440d907085e0ec1c6cda.shtml