根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等文件精神，為加強湘西州公安局警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）隊伍力量，面向社會公開招聘輔警22名，其中邊城機場分局10名、監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬┕�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ǘ�）思想品德、身體素質(zhì)與文化知識并重的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　（一）邊城機場分局輔警崗位一，面向社會招聘6名，限男性。

 

　�。ǘ�）邊城機場分局輔警崗位二，面向社會招聘2名，限男性。

 

　�。ㄈ�）邊城機場分局輔警崗位三，面向社會招聘2名，限女性。

 

　　（四）監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警一，面向退役士官士兵招聘5名，限女性。

 

　　（五）監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警二，面向社會招聘7名，限女性。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

 

　�。ǘ�）具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；具有忠誠、奉獻、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排；自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。

 

　�。ㄈ�）邊城機場分局輔警崗位一，大專以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2005年6月30日之前出生）30歲以下（1993年6月30日之后出生），不限地域，不限專業(yè)，男性身高1.70米以上。

 

　　（四）邊城機場分局輔警崗位二，大專以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)，不限地域，年齡在18歲以上（2005年6月30日之前出生）30歲以下（1993年6月30日之后出生），男性身高1.70米以上。

 

　�。ㄎ澹┻叧菣C場分局輔警崗位三，大專以上學(xué)歷，年齡在18歲以上（2005年6月30日之前出生）30歲以下（1993年6月30日之后出生），不限地域，不限專業(yè)，女性身高1.60米以上。

 

　�。�六）監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警崗位一，高中以上學(xué)歷，年齡在在18歲以上（2005年6月30日之前出生）40歲以下（1983年6月30日之后出生），不限地域，不限專業(yè)，女性身高1.58米以上，退役士官士兵。

 

　�。ㄆ撸┍O(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警崗位二，高中以上學(xué)歷，年齡在在18歲以上（2005年6月30日之前出生）40歲以下（1983年6月30日之后出生），不限地域，不限專業(yè)，女性身高1.58米以上。

 

　　（八）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病

 

　�。ň牛�崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照報名和資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審、公示聘用等程序進行。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格審查

 

　　1.報名時間和方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2023年7月14日至2023年7月16日（每日8:30-12:00、14:30-17:30）。報名時須提供本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、退役士官（士兵）證(所有報名資料需提供原件及復(fù)印件)，自行打印填寫《報考湘西州公安局輔警招考報名登記表》，提供近期正面免冠彩色一寸照2張，現(xiàn)場測量身高。

 

　　2.現(xiàn)場報名地點：湘西州公安局1樓103辦公室（湘西高新技術(shù)開發(fā)區(qū)州府西路5號）。

 

　　3.報名要求：報名時，須事先經(jīng)資格審查小組對報考人員是否具備輔警相關(guān)基本條件和要求進行初核，初核合格后按相關(guān)要求如實填報資料，確認報名。

 

　�。ǘ�）筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識和綜合知識合卷，分值100分，考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。開考比例原則上為1:3，如達不到開考比例，根據(jù)報名情況和實際需要與人社部門協(xié)商適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

 

　　2.考試時間及地點�？荚嚂r間地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　所有考試環(huán)節(jié)，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（不可用電子身份證）。缺少證件的報考人員不得參加考試。

 

　�。ㄈ�）體能測評

 

　　所有參加筆試人員均進入體能測評，男子1000米（30歲以下4分30秒、31歲以上4分45秒合格），女子800米（30歲以下4分20秒、31歲以上4分35秒）。

 

　　體能測評時間地點另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試對象。根據(jù)筆試成績(體能測評合格人員)由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，同時進入面試。招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的面試最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、邏輯思維能力和崗位匹配情況?，滿分為100分。

 

　　3.面試時間地點：另行通知。

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　�。ㄎ澹�體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢對象。如同一崗位擬入圍體檢對象末位綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，筆試成績均相同的，則按筆試成績中法律基礎(chǔ)知識成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，法律基礎(chǔ)知識成績也相同則進行加試。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒檢測和心理測評兩個項目，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

 

　　體檢時間地點另行通知。

 

　�。�六）考察政審。體檢合格人員進入考察政審。全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考生資格、資料真實性再次考察核實。

 

　　（七）聘用。根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在湘西州公安局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由州公安局調(diào)查核實，并明確作出可否聘用的結(jié)論。聘用人員勞動合同簽訂期限首次為3年，試用期6個月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。一經(jīng)聘用，必須服從州公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從崗位調(diào)整，服從日常管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

　　五、保障與待遇

 

　　被聘用人員為湘西州公安局輔警，按規(guī)定享受公休假等福利待遇，州公安局按國家規(guī)定辦理“五險一金”。薪酬按《湘西自治州公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》辦理，含：基本工資、崗位工資、層級工資、特殊津貼、考核獎金等，每月應(yīng)發(fā)工資3500元左右。監(jiān)察留置看護勤務(wù)輔警執(zhí)行看護任務(wù)期間，適當(dāng)享受補貼。

 

　　六、特別提示

 

　　（一）加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ǘ�）招聘實行誠信報名，招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）參加考試人員和考試入圍體檢、政審的人員，請隨時保持手機暢通，等候通知，逾期未參加視為缺考。

 

　�。ㄋ模�體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格人員或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

 

　�。ㄎ澹┛荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績在湘西州公安局網(wǎng)站進行公布。

 

　　（六）未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

 

　�。ǘ�）嚴(yán)格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

　　（三）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容。不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

　　八、本簡章由湘西州公安局負責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0743-8713265

 

　　監(jiān)督舉報電話：0743-8713116

　　湘西自治州公安局

 

　　湘西自治州人力資源與社會保障局

 

　　2023年7月6日

　　文章來源：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/qtrszk/202307/t20230706_2035810.html