在申論大綱中，明確要求考生具備運用新時代中國特色社會主義思想來分析、指導問題的能力，而且提出對策題也在2020年國考及各省省考當中重出江湖，可以見得，提出對策題的重要性不言而喻。今天，湖南公務員考試網小編在此為各位同學介紹一次提出對策題自創(chuàng)對策的示例，希望大家做好積累。

 

　　1.缺思想

 

　　——》開展宣傳教育/加大宣傳力度，通過多種方式，普及...知識/改善...意識，形成...的社會氛圍。

 

　　2.缺人才

 

　　——》加強隊伍建設(引進+培養(yǎng))：建立培訓機制，改善專業(yè)技能(育才);出臺傾斜政策(積分落戶)讓人才愿意來;配套保障機制(薪酬、醫(yī)療、教育、保險)，讓人才留得住;提供晉升空間和發(fā)展平臺，讓人才用得好。

 

　　3.缺資金

 

　　——》創(chuàng)新投入方式，拓寬融資渠道，引入社會資本，探索政企合作新模式

 

　　4.缺硬件

 

　　——》完善基礎設施/補齊設施短板，加大人力、物力投入，公開招投標流程，改善建設標準，配套...體系建設

 

　　5.缺制度

 

　　——》完善法律法規(guī)/健全規(guī)章制度/搭建法律平臺，出臺....措施，對...問題做到明確界定和規(guī)范，力求有法可依、有章可循;加強普法教育，通過(廣播電視、巡回法庭、法制文藝)強化宣傳效果，改善法治意識。

 

　　6.缺監(jiān)管

 

　　——》加大監(jiān)管力度/改善執(zhí)法水平/強化打擊力度：明確監(jiān)管主體和職責，定期開展整治行動，形成長效機制;拓寬外部監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾和媒體的積極性，設置舉報信箱、市長熱線，廣泛收集問題，曝光違規(guī)行為。

 

　　7.缺管理

 

　　——》創(chuàng)新管理方式，加強精細化管理，強化社會化參與，運用智能化手段，統(tǒng)一標準化依據(jù)，改善治理效能

 

　　8.缺技術

 

　　——》加大研發(fā)投入，全球引入先進人才，鼓勵科技創(chuàng)新;加大資金扶持，完善知識產權保護體系。

 

　　以上就是為各位同學帶來的提出對策題當中常見的一些問題如何推導對策的示例，核心是告訴大家一些拓展對策的技巧。希望對大家有所幫助。

 

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