2023湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司招聘第三批工作人員公告（37名）
2023年湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司招聘第三批工作人員公告已發(fā)布，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理和技術(shù)崗位人員37名。報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月26日24:00。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。筆試內(nèi)容由綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司2023年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），創(chuàng)建于2002年，是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬的大型國(guó)有全資子公司，注冊(cè)資本11000萬(wàn)元。公司擁有進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)大型公路工程機(jī)械和施工養(yǎng)護(hù)設(shè)備220臺(tái)套；擁有公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)和公路交通工程（公路安全設(shè)施）專業(yè)承包壹級(jí)；公路養(yǎng)護(hù)一類甲、二類甲、橋梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專項(xiàng)；路基、橋梁專業(yè)承包二級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)；環(huán)保工程、送變電工程資質(zhì)。
公司堅(jiān)持新發(fā)展理念，立足日常養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)工程、交通工程主業(yè)，兼營(yíng)設(shè)備租賃、施救等業(yè)務(wù)，是湖南高速養(yǎng)護(hù)事業(yè)的排頭兵。隨著公司結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，公司的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的飛躍。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理和技術(shù)崗位人員37名。
一、招聘崗位及要求
�。ㄒ唬┱衅笉徫缓唾Y格標(biāo)準(zhǔn)條件
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司2023年第三批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
5.以下人員不予聘用：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
�。�2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
（3）受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且在影響期內(nèi)的；
�。�4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；
�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月26日24:00。
2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司官網(wǎng)（）以及湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)，查閱招聘信息，進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表內(nèi)有表一和表二兩張表，請(qǐng)以excel版本和報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱），將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題(此為唯一確定報(bào)名崗位方式），發(fā)送到郵箱：hngsyhgchr@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息規(guī)范性、完整性和真實(shí)性，如報(bào)名信息不規(guī)范或不完整，將取消應(yīng)聘資格，如信息不真實(shí)將取消聘用資格。
4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件，隨《報(bào)名表》一并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。
�。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，我司將以郵件方式通知參加筆試、面試;未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。
（三）考試環(huán)節(jié)設(shè)置
項(xiàng)目綜合崗設(shè)筆試和面試環(huán)節(jié)，項(xiàng)目專業(yè)工程師崗位設(shè)面試環(huán)節(jié)。
�。ㄋ模┕P試
1.項(xiàng)目綜合崗筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
3.筆試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（五）面試
1.項(xiàng)目綜合崗應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，項(xiàng)目專業(yè)工程師崗位應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于5:1，若達(dá)不到該比例經(jīng)研究，可降低面試比例。
2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為85分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。
5.面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為3天。
�。w檢
1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。
2.體檢。體檢人員為心理測(cè)試合格人員。體檢由養(yǎng)護(hù)工程公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。外地應(yīng)聘者確有困難不便到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供三級(jí)甲等醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目相關(guān)要求請(qǐng)?zhí)崆白稍凁B(yǎng)護(hù)工程公司。
（七）考察（含資格終審）
1.體檢結(jié)束后，養(yǎng)護(hù)工程公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。
2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。
（八）研究決定、公示與聘用。
經(jīng)中共湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司黨總支部委員會(huì)研究，確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為3天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。
�。ǘB(yǎng)護(hù)工程公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間及時(shí)查看郵箱，并保持本人手機(jī)暢通。對(duì)郵件或電話通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，養(yǎng)護(hù)工程公司不承擔(dān)責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員須服從養(yǎng)護(hù)工程公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
�。┳稍冟]箱：hngsyhgchr@163.com。
�。ㄆ撸┍O(jiān)督電話：0731-89784017。
�。ò耍┍敬喂_(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：http://www.hngsyh.com/newsinfo/6065233.html
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