根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由益陽(yáng)市林業(yè)局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。益陽(yáng)市林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次共招聘全額事業(yè)編制人員1名，專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校開(kāi)具證明，主管單位根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。

 

　　五、招聘程序及要求

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘信息通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：//www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)（http：//www.yiyang.gov.cn/yyslyj/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日至6月29日17：30

 

　　2.材料報(bào)送郵箱：282582127@qq.com

 

　　3.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描，以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至招聘單位，并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　郵箱報(bào)名需提供的材料：本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2023屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）等資料的電子掃描件；下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，手寫(xiě)簽名）和《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3，手寫(xiě)簽名），本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景）；現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者須由所在單位或主管部門出具《同意報(bào)考證明》（附件4，加蓋公章）。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)資料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試考試環(huán)節(jié)完成后、面試環(huán)節(jié)開(kāi)始前進(jìn)行。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員、具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在益陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)另行公布。

 

　　（五）考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試采取筆試加面試的形式進(jìn)行。

 

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%�？荚嚦煽�(jī)均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試）。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)�？忌�放棄面試資格的，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

 

　　3.信息公布

 

　　考試入圍人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等信息均在益陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　招聘崗位按本崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分（同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定）根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察中，若有發(fā)現(xiàn)影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者（需向招聘單位出具書(shū)面聲明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，中共益陽(yáng)市林業(yè)局黨組研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的學(xué)歷學(xué)位證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料，提交益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及益陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　3.咨詢電話和監(jiān)督電話：

 

　　咨詢電話 0737-4222830（市林業(yè)局人事科）

 

　　監(jiān)督電話 0737-4207907（市林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　益陽(yáng)市林業(yè)局

 

　　2023年6月15日

 

　　文章來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1779854.html