懷化市第四人民醫(yī)院為市衛(wèi)生健康委歸口管理的副處級(jí)單位，非營利性三級(jí)專科醫(yī)院，二類公益事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃28名(詳見附件1)。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和懷化市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hhyyzx.com）及微信公眾號(hào)，筆試、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)通過市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　招聘崗位的報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月26日（5個(gè)工作日）。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：懷化市第四人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話19350179831，聯(lián)系人：秦老師、彭老師。

 

　　3.報(bào)名材料及要求:①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和應(yīng)聘崗位條件中要求的執(zhí)業(yè)或資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　每人限報(bào)附件1中的一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。附件1中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年6月19日為截止日期。

 

　　附件1中年齡要求，報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡35周歲以下（1987年6月19日后出生），面向高校畢業(yè)生崗位年齡30周歲以下（1992年6月19日以后出生）。

 

　　面向高校畢業(yè)生的招聘崗位，是指通過國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年、2021年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位，其戶口、 檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件，由醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在市四醫(yī)院官網(wǎng)公布�？荚嚧_認(rèn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間在市四醫(yī)院官網(wǎng)分別公布，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)懷化市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)考試方式有筆試、面試2種方式，每個(gè)招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試的折算比例詳見附件1，按百分制計(jì)算綜合成績。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍)。

 

　　(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。

 

　　(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

 

　　(4)崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

 

　　(5)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的，須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　五、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，醫(yī)院確定的擬聘人員名單經(jīng)懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)、懷化市人社局審核后，在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和市四醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員納入備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　七、招聘工作紀(jì)律

 

　　1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

 

　　2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

 

　　3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　咨詢電話：市四醫(yī)院人事科19350179831；舉報(bào)電話：市四醫(yī)院監(jiān)察室2350362。

　　懷化市第四人民醫(yī)院

 

　　2023年6月12日

 

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