湖南工業(yè)大學坐落于全國文明城市、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家創(chuàng)新型城市——湖南省株洲市，是一所省部共建的高水平綜合性大學。學校秉承“工業(yè)科學融合創(chuàng)新、包裝教育特色鮮明”的辦學思路，已經成為了湖南工業(yè)人才的重要培養(yǎng)基地和我國包裝教育的龍頭高校。辦學65年來，建立了以工為主，工、理、管、文、經、法、農、教育、藝術等協(xié)調發(fā)展的學科體系，形成了完整的本科、碩士、博士人才培養(yǎng)體系。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南工業(yè)大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位40個，招聘計劃100名，全部為專業(yè)技術崗位。(詳見附件1)

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業(yè)大學人事處網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年6月16日8：00-12月31日17：00止。隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　請應聘人員登錄湖南工業(yè)大學人事處網站中的人事招聘系統(tǒng)“2023年博士專任教師事業(yè)編制公開招聘”入口進行填報。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，手寫簽名并掃描上傳);

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關材料原件(掃描件);

 

　　(3)近期1寸證件照。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　中共黨員(含中共預備黨員)須有所在單位組織部門開具的有經辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明，證明開具落款時間應在2023年內。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經歷(含博士后經歷)的，應聘人員必須提供工作經歷證明(勞動合同或聘用合同原件，以及蓋有人社部門公章的相應聘期的養(yǎng)老保險證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查時間、地點和通過人員名單在湖南工業(yè)大學人事處網站分崗位類別公布，并通過招聘系統(tǒng)下載準考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次招聘崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取試講、學術評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，精確到小數(shù)點后兩位)，其中試講成績占綜合成績的50%、學術評議成績占綜合成績的50%。

 

　　試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講主要測評應聘人員的教學水平、教學能力、實際操作能力等，總分100分。設置試講成績合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　學術評議：所有通過試講人員全部參加學術評議，主要測評應聘人員的科研(競賽)業(yè)績、語言表達、形象氣質、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　應聘人員參加試講、學術評議須攜帶身份證原件和準考證(身份證原件丟失者需持公安機關出具并加蓋公章的帶本人照片的戶籍證明)，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工業(yè)大學人事處網站公布。

 

　　設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學人事處網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-22183227(學校人事處)

 

　　舉報電話：0731-22183091(學校監(jiān)察專員辦公室)

 

　　湖南工業(yè)大學

 

　　2023年6月7日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230607_29369959.html