中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院南方經(jīng)濟(jì)作物研究中心）1958年創(chuàng)建于湖南沅江，2001年整體搬遷長(zhǎng)沙，位于長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)麓谷內(nèi)，是我國(guó)從事麻類作物研究的唯一國(guó)家級(jí)綜合性專業(yè)研究所和國(guó)家麻類產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家依托單位。主要以麻類等特種作物為研究對(duì)象，以農(nóng)業(yè)材料為重點(diǎn)方向，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究相結(jié)合。以打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，努力建設(shè)世界一流學(xué)科和一流科研院所，為推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐�，F(xiàn)有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員122人，其中研究員21人，副研究員46人；具有博士學(xué)位60人，碩士學(xué)位40人；有國(guó)家級(jí)人才2人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員11人，院級(jí)創(chuàng)新工程團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家8人，其他省部級(jí)人才11人。

 

　　結(jié)合我所工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘高層次急需緊缺人才3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)崗位及要求
 

 
 

　　二、聘期待遇

 

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才（全職）

 

　　引進(jìn)人才到崗后，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，按照不同層次提供相應(yīng)支持：

 

　　1.科研工作經(jīng)費(fèi)。提供80-150萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。

 

　　2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受20-30萬元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年。

 

　　3.其他支持措施。為高層次人才提供一流的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備科研助手和輔助人員。在職務(wù)晉升、人才舉薦、導(dǎo)師資格遴選、項(xiàng)目申報(bào)等方面予以優(yōu)先支持。

 

　�。ǘ�）領(lǐng)軍人才（柔性）

 

　　引進(jìn)人才到崗后，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所高層次人才柔性引進(jìn)管理辦法（試行）》，參照全職人才不同層次提供相應(yīng)支持。柔性引進(jìn)按在崗時(shí)間分為短期項(xiàng)目和長(zhǎng)期項(xiàng)目，短期項(xiàng)目入選者每年在我所累計(jì)工作時(shí)間為3-6個(gè)月；長(zhǎng)期項(xiàng)目每年在我所累計(jì)工作時(shí)間為6個(gè)月（含）以上（包括全職在崗，但因戶籍、國(guó)籍等因素?zé)o法進(jìn)入我所編制的高層次人才）。

 

　　經(jīng)費(fèi)支持。短期項(xiàng)目入選者，參照相應(yīng)層級(jí)農(nóng)科英才年度科研工作經(jīng)費(fèi)和崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的30%予以支持；長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者，參照相應(yīng)層級(jí)農(nóng)科英才年度科研工作經(jīng)費(fèi)和崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的60%予以支持。

 

　�。ㄈ�）青年英才

 

　　引進(jìn)人才到崗工作滿1年后，將參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，直接納入農(nóng)科英才青年英才人選，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：

 

　　科研工作經(jīng)費(fèi)。提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。

 

　　崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年。

 

　　其他支持措施。為高層次人才提供一流的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備科研助手和輔助人員。在職務(wù)晉升、人才舉薦、導(dǎo)師資格遴選、項(xiàng)目申報(bào)等方面予以優(yōu)先支持。

 

　　三、招聘程序

 

　　1. 報(bào)名。即日起至2023年12月31日截止，全年招聘，發(fā)送報(bào)名材料（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”）到指定聯(lián)系郵箱mlshr@caas.cn。

 

　　2. 資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，雙方溝通后，確定評(píng)審時(shí)間，并將通過電子郵件或電話方式通知。

 

　　3. 組織評(píng)審。采取同行專家現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)審的方式進(jìn)行考核，青年英才現(xiàn)場(chǎng)考核前須通過同行專家通訊評(píng)審。評(píng)審后，通過所黨委會(huì)研究決定擬聘人選。

 

　　4. 體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

 

　　5. 公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所黨委會(huì)確定為聘用人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

 

　　6. 備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　7. 簽訂聘用合同。研究所與聘用人員簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才管理協(xié)議》。

 

　　四、應(yīng)聘材料

 

　　1.簡(jiǎn)歷（應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等）。

 

　　2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

 

　　3.主持完成的研究項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)情況證明；專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

 

　　4.青年英才至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　電子郵件：mlshr@caas.cn

 

　　通信地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路348號(hào)

 

　　郵政編碼：410205

 

　　聯(lián) 系 人：劉珊、陳子姝

 

　　聯(lián)系電話：0731-88998506

 

　　傳 真：0731-88998506

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1. 其他未盡事宜均以《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》為準(zhǔn)。

 

　　2. 提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。

 

　　3. 務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

 

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所

 

　　2023年6月5日