為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)健系統(tǒng)整體專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃

 

　　本次公開招聘共27人（其中：面向高校畢業(yè)生招聘9人），具體崗位計(jì)劃及條件見《蒸湘區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4、具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格等條件；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員；

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5、違約的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生（指拒絕在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限6年的定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生）；

 

　　6、在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

 

　　8、有吸毒史的人員；

 

　　9、患有精神疾病史的人員；

 

　　10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.zhengxiang.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2023年5月23日-2023年5月29日。

 

　　本次招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。

 

　�。ǘ�）公開報(bào)名

 

　　1、報(bào)名方式

 

　�。�1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2023年5月30日8:00—6月3日18:00期間登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證（不得使用電子身份證）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　�。�2）本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)撥打咨詢電話：0734-8827379（正常辦公時(shí)間使用）。

 

　�。�3）本次招聘崗位專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)已列入該目錄，但未列入報(bào)考崗位要求的專業(yè)，不能報(bào)考；所學(xué)專業(yè)未列入該目錄的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，才能報(bào)考。

 

　�。�4）報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間同步，為2023年5月30日8:00—6月3日19:00�？荚嚳紕�(wù)費(fèi)每人100元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　2、其他報(bào)名要求

 

　�。�1）報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)二代身份證為準(zhǔn)。

 

　�。�2）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確認(rèn)報(bào)名后，非崗位招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

 

　　（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。�4）開考比例：每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)同意后，可以核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，并于考試前發(fā)布公告。報(bào)考被核減崗位招聘計(jì)劃的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，也可退出報(bào)考并申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

 

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　采取閉卷式答題方式進(jìn)行，參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，缺少證件（原件）的不得參加考試。

 

　　1、筆試內(nèi)容：

 

　　本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進(jìn)行命題制卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。

 

　�。�1）崗位代碼A001、A004的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，影像技術(shù)專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　�。�2）崗位代碼A002、A003、A005的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　　（3）崗位代碼B001、B002的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，康復(fù)治療專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　�。�4）崗位代碼C002、C003、C004、C005、C006、C007、C008、C009、C010的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　　（5）崗位代碼C001、C011、C012、D001的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，中醫(yī)專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　�。�6）崗位代碼E001、E002、E003、E004、E005的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，護(hù)理類專業(yè)知識(shí)占70%；

 

　�。�7）崗位代碼F001的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，中藥學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%。

 

　　2、筆試時(shí)間：另行公告。

 

　　3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

 

　　4、成績(jī)查詢：筆試成績(jī)請(qǐng)登錄蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.zhengxiang.gov.cn）查詢�？忌�如對(duì)成績(jī)有疑問，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證向招聘辦提出書面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評(píng)、漏登、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

 

　　設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于60分的不得作為面試對(duì)象。

 

　　（四）資格審查

 

　　1、在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行公告。

 

　　2、資格審查對(duì)象：按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例在報(bào)考職位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，筆試入圍最末名次如成績(jī)相同的一并進(jìn)行資格審核。

 

　　3、資格審查必須提供以下資料：

 

　�。�1）登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn）報(bào)名系統(tǒng)下載打印報(bào)名表（一式兩份）（附件3）；

 

　�。�2）本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)報(bào)考條件所需的資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）；

 

　　（3）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的考生需要填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）；

 

　�。�4）有工作經(jīng)歷要求的崗位的考生需提供《工作經(jīng)歷證明》（附件5）（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2023年5月1日，年限按足年足月計(jì)算）；

 

　�。�5）提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件的，資格審查不合格；

 

　�。�6）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

 

　　4、資格審查對(duì)象替補(bǔ)。

 

　　因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　5、資格審查貫穿于此次招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查通過的對(duì)象將在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證。

 

　　2、面試對(duì)象：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果，從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，筆試入圍最末名次如成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。崗位招聘計(jì)劃與面試對(duì)象總數(shù)比例原則上要達(dá)到1:2，如招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1個(gè)，且未達(dá)到面試計(jì)劃1:2的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃；如招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的，則不再核減招聘計(jì)劃。

 

　　3、面試方式：面試采取口述實(shí)操的方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，滿分為100分。

 

　　4、如果崗位實(shí)際面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于75分，否則不得作為體檢對(duì)象。

 

　　（六）考試綜合成績(jī)合成

 

　　考試綜合成績(jī)計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。考試綜合成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　（七）體檢

 

　　1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢對(duì)象按1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)；高校畢業(yè)生近6個(gè)月在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果，體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3、凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　�。ò耍┛疾�

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象。區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面放棄說明），取消聘用資格，由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　�。ň牛┕�示、聘用

 

　　1、公示。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在“蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

　　2、聘用。公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期內(nèi)，新聘用的人員不得辦理調(diào)動(dòng)（借調(diào)）手續(xù)。

 

　　初次就業(yè)的人員試用期為1年，有一年以上工齡的試用期為6個(gè)月（有勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)）。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。因本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，取消聘用資格。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（三）實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

 

　　六、特別提示

 

　　1、本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.zhengxiang.gov.cn/），有關(guān)招聘信息和招聘工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)招聘信息，并保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通等其他個(gè)人原因而產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

 

　　2、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　七、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734—12388

 

　　蒸湘區(qū)人社局0734—8827356

 

　　蒸湘區(qū)衛(wèi)生健康局0734—8827379

 

　　八、本公告由區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　蒸湘區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)

 

　　技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年5月17日

　　文章來源：http://www.zhengxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/20230523/i3015009.html

 

　　附件：附件1：蒸湘區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與條件表

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