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2023湖南益陽市南縣民兵訓練基地招聘工作人員簡章(4名)

發(fā)布:2023-05-14 15:36:52 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南益陽市南縣民兵訓練基地招聘工作人員簡章摘要

  2023年湖南益陽市南縣民兵訓練基地招聘工作人員簡章已發(fā)布,因工結需要,南縣民兵訓練基地擬面向社會公開招聘工作人員4名。報名時間:2023年5月10日8:30至5月31日17:30。筆試(機試)時間初步擬定6月1日上午9時,地點在縣人武部5樓會議室。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南益陽市南縣民兵訓練基地招聘工作人員簡章正文

南縣民兵訓練基地公開招聘人員公告
 
  因工結需要,南縣民兵訓練基地擬面向社會公開招聘工作人員4名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘范圍
 
  面向社會公開招聘,符合崗位條件者均可報名應聘。
 
  三、報名資格條件
 
  (一)報名條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
 
  2、具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守和崗位技能;
 
  3、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;
 
  4、具有國家承認的全日制大學?萍耙陨蠈W歷;
 
  5、年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),全日制本科可放寬到40周歲;
 
  (二)凡有下列情形之一的人員不得報名
 
  1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
 
  2、有違法違紀行為正在接受審查的人員;
 
  3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
 
  4、在各級招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
 
  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  6、在編在崗工作人員;
 
  7、其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用人員。
 
  (三)具體招聘崗位和條件
 
崗位職稱 計劃數(shù) 年齡要求 學歷要求 崗位要求 測評方式
計算機及綜合  2
(男女各1名)
35周歲以下,
全日制本科可放寬到40周歲 
全日制專科以上 熟練操作excel、ppt等軟件,
計算機專業(yè)優(yōu)先 
筆試、機試、面試 
文字及綜合 2
(男女各1名)
35周歲以下,
全日制本科可放寬到40周歲 
全日制?埔陨 具備較強的文字功底,
漢語言文學專業(yè)優(yōu)先 
筆試、面試
 
  四、招聘程序
 
  本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  在南縣政府門戶網(wǎng)站、融媒體公眾號上公布《南縣民兵訓練基地公開招聘人員公告》。
 
  (二)報名
 
  1、報名時間:2023年5月10日8:30至5月31日17:30。
 
  2、線上將《南縣民兵訓練基地公開招聘人員報名表》按要求填寫后發(fā)送至郵箱275230995@sina.com,或者將《南縣民兵訓練基地公開招聘人員報名表》直接投遞至南縣人武部,聯(lián)系人:陳主任,聯(lián)系電話:17807379042。
 
  (三)資格審查
 
  報名結束后集中對考生報名資料真實性及是否符合報名條件,進行資格審查,考生對報名資料真實性負全責,資格審查合格人員方能進入筆試(機試)環(huán)節(jié)。
 
  (四)筆試
 
  1、筆試(機試)時間初步擬定6月1日上午9時,地點在縣人武部5樓會議室。
 
  2、筆試(機試)結束后,公示筆試(機試)成績和最低合格分數(shù)線。未達筆試最低合格分數(shù)線的報考人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)面試
 
  1、面試對象。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,入圍對象最后一名筆試成績并列的,均進入面試。
 
  2、面試內容與形式。面試內容為結構化面試,主要測試應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。
 
  (六)成績合成和排名
 
  1、崗位一、崗位二:綜合總成績=筆試(機試)成績×60%+面試成績×40%;
 
  3、綜合總成績相同的,以筆試成績從高到低確定排名順序;若筆試成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
 
  (七)體檢
 
  考試結束后,根據(jù)考試成績依次排名,按招聘計劃1:1的比例確定體檢入圍人選。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從同一崗位參加考試的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補,遞補不超過2次。
 
  (八)政治考核
 
  1、考察由南縣人武部政治工作科負責,采取走訪調查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,并對考察人員資格條件進行審查。
 
  3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權,導致該崗位人選空缺時,則從同一崗位參加考試的人選中按綜合成績由高到低的順序,經體檢合格后確定遞補人員,同一崗位遞補不超過2次。
 
  (九)工資待遇保障
 
  1、原則上參照當?shù)仄骄べY待遇執(zhí)行,主要考慮民兵訓練基地工作的專業(yè)性、特殊性等,工資水平適當高于同等資格工作性質在市面上的收入水平,年收入約5-7萬。
 
  2、以勞務派遣方式簽訂合同,每年進行一次考評,統(tǒng)一購買五險一金及人身意外傷害險。
 
  3、由人武部統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐,每年體檢1次。
 
  五、招聘紀律
 
  凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時間內提交資料、參加測評、報到等情況的,均視為自動放棄;資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重者將記入誠信檔案并追究責任。
 
  六、其他
 
  本次考試不指定輔導用書,招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,除體檢費用自理以外,本次招聘不收取任何費用。本次招聘過程中如有爭議,有關解釋權在南縣人武部。
  南縣人武部
 
  2023年5月9日
 
  文章來源:http://www.nanxian.gov.cn/14366/14461/38793/content_1761903.html
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