為加強沅江市教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，經沅江市公開招考領導小組研究同意，并報益陽市人社局核準，我市面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師65名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　本次招聘工作在沅江市公開招考領導小組指導下，市教育局具體負責組織、實施，市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

 

　　三、招聘崗位及招聘人數

 

　　本次共招聘65名教師，具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年沅江市公開招聘教師計劃表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應聘人員須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格證；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.最高年齡限制為30周歲,即1992年5月31日及以后出生；

 

　　7.崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情況之一者不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現役軍人、機關事業(yè)單位在編人員（含特崗教師）、在讀的普通高校全日制非2023年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023年應屆研究生不能以本科學歷報考）;

 

　　6.報考聘用后即構成應回避關系的人員；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他事項

 

　　1.招聘公告通過“沅江市人力資源和社會保障局官網”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）、“沅江市教育局官網”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/index.htm）、“人事考試報名網”（www.dcpta.com.cn）向社會公開發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注上述網站。

 

　　2.取得國外學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

 

　　3.師范類專業(yè)的認定。其學歷證書上的專業(yè)名稱應當有“教育”或“師范”二字，如沒有，需提供以下任意一項證明材料：本人檔案內學籍成績表（其中教育學、心理學二類課程為必修科目，且成績合格）；本人大學錄取通知書（需注明專業(yè)為“師范”）；所在大學師范生錄取花名冊（需含報考人員姓名）。以上材料是復印件的，需加蓋所在大學公章或檔案提供部門公章。

 

　　4.尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，請?zhí)峁�學信網教育部學籍在線驗證報告、學籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章），并手寫《學歷學位證承諾書》（附件5）。

 

　　5.尚未取得教師資格證書的考生，請?zhí)峁�《中小學教師資格考試合格證明》并手寫《教師資格證承諾書》（附件6）。

 

　　6.未按承諾書時間節(jié)點提供相關證書原件的取消聘用資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘程序：線上報名→現場資格確認→筆試→面試→體檢→考察→擬聘公示→聘用

 

　�。ㄒ唬┚�上報名

 

　　1.報名時間：2023年5月24日8:00至5月26日17:00。

 

　　2.報名網站：“人事考試報名網”（www.dcpta.com.cn）

 

　　3.線上資格初審：2023年5月24日8:00至5月27日17:00。線上資格初審不作為最終聘用的依據，報考人員線上資格初審通過后，不得再改報其他職位。

 

　　4.報考人員應上傳材料：本人近期免冠2寸正面電子證件照片（jpg格式）；本人有效身份證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證及職位要求的教師資格證書和其他相關材料的證件照片（jpg格式）；誠信考試承諾書（附件4）。如未取得相應證書的考生，請參照本公告“招聘條件”的“其他事項”相關條例執(zhí)行。

 

　　5.相關要求:報名時，報考人員應認真閱讀本公告和附件，了解自己是否符合報考條件后，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負全部責任。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）為準。若報考人員所學專業(yè)不在目錄內，須提供由學校開具的成績單等課程設置證明材料，經公開招考領導小組審核同意后方可報考。

 

　　6.本次報名不收取報名費。

 

　�。ǘ�）現場資格確認

 

　　1.時間及地點：

 

　　5月28日 (上午:8:30-12:00；下午:2:30-5:00）

 

　　地點一：湖南師范大學桃子湖文化創(chuàng)意產業(yè)園A2-5棟（湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心）二樓會議室

 

　　地點二：沅江市教育局六樓西邊會議室 (沅江市桔城大道18號)

 

　　2.資格審查：

 

　　報考人員需提供線上報名時所上傳材料的原件和復印件。未按規(guī)定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄資格，不得參加筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)。提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

 

　　（三）筆試

 

　　崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位,經請示沅江市公開招考領導小組辦公室同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

 

　　公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚦煽兙�按百分制計算。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后二位。

 

　　1.筆試內容：與崗位相關的專業(yè)知識占90%，教育學、心理學知識占10%。

 

　　2.準考證打�。赫埧忌�于6月2日0:00至6月4日9:00登陸www.dcpta.com.cn（人事考試報名網）自行打印。

 

　　3.筆試時間及地點：見準考證。

 

　　4.6月9日09:00開始，考生可在報名網站上查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于6月13日 (9:00—12:00)到沅江市教育局人事股317室遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件)，并于6月14日(9:00—12:00)到申請查分的地點領取查分結果。

 

　　（四）面試

 

　　1.根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數與面試人數最高比例為1：2確定面試對象，若低于最高比例則全部進入面試，筆試成績相同時，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進入面試。

 

　　2.面試內容：報名崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業(yè)水平。

 

　　3.面試形式：音樂、體育、美術職位采用上微課與專業(yè)技能展示方式進行（微課時限8分鐘，專業(yè)技能展示時限5分鐘，器材考生自備）；其他職位采用上微課與答辯方式進行（微課時限8分鐘，答辯時限5分鐘）。所有職位備課時間均為30分鐘。

 

　　4.面試時間和地點:見沅江市人力資源和社會保障局官網和沅江市教育局官網《2023年沅江市公開招聘教師面試公告》。

 

　　5.面試結束5個工作日內，在沅江市人力資源和社會保障局官網和沅江市教育局官網公布面試成績及體檢人員名單。

 

　　6.實際參加面試人數等于或少于招聘計劃數時，報考人員的面試成績必須不低于70分（含70分），方可入圍體檢。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　面試結束后，根據實際招聘計劃數，按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試分高者優(yōu)先，若再相同，按評委最高分者優(yōu)先，依此類推。

 

　　1.體檢時間地點：見沅江市人力資源和社會保障局官網和沅江市教育局官網《2023年沅江市公開招聘教師體檢公告》。

 

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（體檢費自理），將毒品（毛發(fā)）檢測納入體檢范圍。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格�？忌鷮�體檢結論有疑問時，可提出復檢要求（每個考生只能復檢1次）。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準，體檢費用自理。

 

　　筆試后考察前，因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同一職位人員中按成績由高分到低分依次遞補，且遞補不超過2次。進入考察環(huán)節(jié)后，出現職位空缺的不再遞補。

 

　　（六）考察

 

　　對體檢合格者進行考察，重點考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、失信聯合懲戒、業(yè)務能力、工作實績(學習成績)和應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　�。ㄆ撸�擬聘公示

 

　　考察合格的擬聘人員名單在沅江市人力資源和社會保障局官網和沅江市教育局官網公示7個工作日。

 

　　（八）聘用

 

　　1.公示無異議的擬聘用人員，同一職位擬聘用人員按綜合成績由高分到低分的原則依次自主選擇應聘學校。

 

　　2.自主選擇應聘學校后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。所有聘用人員需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，在沅江市的最低服務期限為五年（含試用期）。

 

　　在最低服務年限內，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開選調考試等；③脫產讀研、長期進修等；④辭職。如拒不履行最低服務年限，按簽定的聘用合同條款執(zhí)行。

 

　　被聘用為我市正式教師后，辦理相關人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。凡符合“沅江市人才服務管理二十條措施”相關優(yōu)惠政策的人員，可享受生活補貼、住房補助等政策和待遇。

 

　　六、紀律監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經發(fā)現，嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。對違反工作紀律的應聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

 

　　七、注意事項

 

　�。ㄒ唬┍竟�告解釋權屬沅江市教師局。報考人員需及時關注“沅江市人力資源和社會保障局官網”、“沅江市教育局官網”公布的考試相關信息，有關筆試、面試和體檢等事宜不再另行通知個人。

 

　�。ǘ�）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何人和機構舉辦考試培訓班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當受騙。

 

　�。ㄈ�）咨詢電話

 

　　沅江市教育局人事股：0737-2734870

 

　　沅江市人力資源和社會保障局事業(yè)管理股：0737-2738682

 

　�。ㄋ模┍O(jiān)督電話

 

　　沅江市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組：0737-2734870

　　沅江市教育局

 

　　沅江市人力資源和社會保障局

 

　　中共沅江市委機構編制委員會辦公室

 

　　2023年5月11日

 

　　文章來源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/content_1762856.html