3.報名方法：報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、駕駛證、復(fù)員(退伍)證，以及其他所需證件的原件及復(fù)印件1份、近期二寸免冠照片3張，填寫報名登記表�，F(xiàn)場對報名人員基本條件和資格進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

 

　　(二)考試 采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準(zhǔn)考證。筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分。

 

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評面試人員的學(xué)識水平、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力和舉止儀表等，總分100分。

 

　　筆試、面試的時間、地點另行通知。如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對象可按實際人數(shù)確定。

 

　　(三)體能測評與體檢

 

　　筆試、面試綜合成績須達到60分(含)以上方可進入體能測評環(huán)節(jié)(其中市局留置看護崗位綜合成績須達到50分以上)。根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按招聘職位計劃1:2的比例確定體能測評對象。體能測評項目共三項，分別為1000米跑(女子800米跑)、4×10米折返跑、縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。體能測試時間、地點另行通知。

 

　　根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔(dān)。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補一次。

 

　　(四)資格復(fù)審和考察

 

　　資格復(fù)審、考察貫穿招聘全過程。資格復(fù)審主要核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實性再次考察核實。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合輔警招聘條件的，取消資格，依次遞補。

 

　　四、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、婁底市公安局官方網(wǎng)站和湖南安保集團公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動關(guān)系。實行1個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。婁底市公安局機關(guān)聘用輔警的工資福利按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，剛?cè)肼?000元起(全日制本科及以上的4000元起，均含五險一金)，實行動態(tài)增長機制;婁星、氐星分局聘用人員的工資福利按聘用分局的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有聘用輔警按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個人部分從每月工資中代扣代繳)，一線輔警還購買人身意外傷害保險。

 

　　體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，征求本人同意后，可納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

 

　　六、其他事項

 

　　(一)紀(jì)律要求

 

　　1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照《婁底市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

 

　　2.嚴(yán)格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

　　3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　七、本次招聘政策由婁底市公安局負責(zé)解釋

 

　　政策咨詢電話：0738-8566921

 

　　監(jiān)督舉報電話：0738-8566930

 

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