2023湖南邵陽武岡市公開引進事業(yè)單位工作人員公告（31名）

發(fā)布：2023-04-19 21:31:07 字號：小 | 中 | 大

湖南邵陽武岡市公開引進事業(yè)單位工作人員公告摘要

　　2023年湖南邵陽武岡市公開引進事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，經研究，決定公開引進事業(yè)單位工作人員31名。網上報名時間：自公告之日起即可網上報名，報名時間截止2023年5月7日下午17時�，F場報名時間：2023年5月8日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：

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湖南邵陽武岡市公開引進事業(yè)單位工作人員公告正文

[公告]武岡市2023年事業(yè)單位人才引進公告

　　為全面實施人才強市戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我市經濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市寶慶人才行動計劃》和《武岡市都梁人才行動計劃》有關精神和工作需要，經研究，決定公開引進事業(yè)單位工作人員31名。現就有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次事業(yè)單位人才引進計劃共31個。引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2023年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》（附件1)。本次人才引進相關信息可通過武岡黨建網（http://www.wgdj.gov.cn）、武岡市政府網（http://www.wugang.gov.cn）查詢。

　　年度內非本次引進計劃的博士研究生（具有相應學歷學位）或正高職稱專業(yè)技術人員愿意引進到武岡工作的，可與市委人才工作領導小組辦公室聯(lián)系，填寫報名表或網上報送電子版報名表（郵箱：wgszzbrcb＠163.com），市委人才工作領導小組辦公室協(xié)調聯(lián)系相關單位，并組織專家進行考核（評審），考核（評審）、考察合格的，報市委人才工作領導小組審批，由市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進手續(xù)。這類人才引進不受時間和計劃限制。

　　二、引進條件

　�。ㄒ唬┗緱l件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

　　5、具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。

　�。ǘ┎荒軋罂既藛T：

　　1、邵陽市范圍內在職在編機關事業(yè)單位人員或已與邵陽市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市內機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

　　2、現役軍人；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　6、報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　8、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　9、不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；

　　10、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序和方法

　　引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1、網上報名。自公告之日起即可網上報名，報名時間截止2023年5月7日下午17時。應聘人員在規(guī)定報名時間內將《武岡市2023年事業(yè)單位人才引進報名登記表》（附件2）、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、“學信網”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及其他相關證明材料掃描打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“姓名+報考單位+報考崗位”）發(fā)送至報名郵箱（wgssgg＠yeah.net）。引進單位及其主管部門負責網上報名資格初審，并通知資格初審合格人員攜帶相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格審查。

　　2、現場報名。時間：2023年5月8日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。應聘者須提前下載并填寫《武岡市2023年事業(yè)單位人才引進報名登記表》（附件2），到武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室現場報名。

　　3、現場資格審查。網上報名和現場報名的應聘者本人須在2023年5月8日至5月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）到現場進行資格審查。資格審查時，需填寫報名表（見附件2)，并提供本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或職業(yè)資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件（一式三份）、本人近期1寸免冠同底彩色照片3張。研究生專業(yè)方向有要求的，請?zhí)峁⿲I(yè)方向證明原件。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2023年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2023年7月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

　　4、相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。專業(yè)目錄參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3），應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市委人才工作領導小組辦公室認定。

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　　面試采用專業(yè)問答、微型課等方式進行，總分100分，具體方式見《武岡市2023年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》（附件1）。資格審查合格的報考人員全部進入面試，面試時間和地點詳見面試通知。

　　設定面試分數合格線為70分，低于70分者不得進入體檢程序。

　�。ㄈw檢和考察

　　1、根據成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象。成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　2、體檢合格人員進入考察程序。引進單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　3、體檢、考察工作由市委組織部、市人社局牽頭，各引進單位及其主管部門具體組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

　　（四）公示

　　擬聘用人員名單經市委組織部、市人社局審定后，在武岡黨建網、武岡市政府網公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現并查實有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

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　　經公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動，不得參加其他招聘工作。

　　具有職稱的報考人員，如用人單位無相應職稱崗位，必須承諾接受低聘。

　　四、相關待遇

　�。ㄒ唬┍敬我M人員全部列入正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應待遇；

　�。ǘ┍敬我M人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》（武辦發(fā)〔2020〕2號）規(guī)定的激勵措施。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　（一）本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。