為持續(xù)搭建好穩(wěn)就業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，長(zhǎng)沙市望城區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)和招聘緊缺急需人才。其中事業(yè)引才博士10名、產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需人才369名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)類別和數(shù)量

 

　　1．公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)引才博士研究生10名，本次引進(jìn)的博士統(tǒng)一使用“高層次人才引進(jìn)事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”編制，根據(jù)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)事業(yè)引才博士團(tuán)管理辦法（試行）》的規(guī)定，由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心派駐至相關(guān)單位（崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件1）；

 

　　2．引進(jìn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才369名：其中企業(yè)產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士51名（面試由企業(yè)自行組織實(shí)施，結(jié)果報(bào)區(qū)科技局復(fù)核；招聘崗位和企業(yè)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2），技術(shù)人才和管理人才318名（由各企業(yè)自主招聘和管理，招聘崗位和企業(yè)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3－1、3－2）。

 

　　二、引進(jìn)和招聘時(shí)間

 

　　于2023年4月組織實(shí)施，事業(yè)引才博士招聘和引進(jìn)的具體事項(xiàng)將在望城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才和管理人才招聘實(shí)施由各企業(yè)自行組織。

 

　　三、相關(guān)政策和待遇

 

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)引才博士

 

　　新錄用事業(yè)引才博士轉(zhuǎn)正后享受7級(jí)管理崗位的工資福利待遇，其它補(bǔ)助按所在單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；另可分別領(lǐng)取15萬(wàn)元／年，共計(jì)三年的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼從錄用后開(kāi)始逐年發(fā)放，當(dāng)年度考核合格方能領(lǐng)取補(bǔ)貼；在望城落戶并首次購(gòu)房，試用期滿且考核合格的給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。試用期滿后，博士工作表現(xiàn)優(yōu)秀、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)且有較大發(fā)展?jié)摿Φ模��?jīng)干部選拔任命的有關(guān)程序，可以擇優(yōu)擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、事業(yè)單位副科級(jí)或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

　�。ǘ�）產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士

 

　　根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)人才政策，可享受如下待遇（同一事項(xiàng)不重復(fù)享受）：

 

　�、儋Y金支持：產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士享受企業(yè)給予的薪酬和福利待遇，享受省市區(qū)相關(guān)人才政策資金補(bǔ)貼，在望城落戶并首次購(gòu)房的，可領(lǐng)取10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，加碼享受20萬(wàn)元／人的資金補(bǔ)貼（分2次兌現(xiàn)，工作滿1年、考核合格及以上等次的，給予10萬(wàn)元資金補(bǔ)貼；工作滿2年、考核合格及以上等次的，再給予10萬(wàn)元資金補(bǔ)貼）。

 

　　②項(xiàng)目支持：在區(qū)級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目中，設(shè)立重大技術(shù)攻關(guān)專項(xiàng)，對(duì)引進(jìn)博士所承擔(dān)的科技攻關(guān)項(xiàng)目、取得明顯成效的，按照后補(bǔ)助的方式，擇優(yōu)給予企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目科研投入10％的資金支持，最高50萬(wàn)元。

 

　�、凵�活補(bǔ)貼：對(duì)35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長(zhǎng)工作的博士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），給予3萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元。對(duì)新進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的博士后科研人員給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留長(zhǎng)工作的，給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

 

　�、苈鋺舯憷�：經(jīng)認(rèn)定45周歲（含）以下、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷（博士、碩士不限年齡）或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才，可憑畢業(yè)證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書(shū)直接落戶。

 

　�、莘�務(wù)支持：由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)局成立人才服務(wù)工作小組，為企業(yè)和博士在引進(jìn)工作過(guò)程中提供全程服務(wù)，同時(shí)對(duì)引進(jìn)的博士在購(gòu)房、子女就學(xué)等方面給予優(yōu)先安排。

 

　　除此以外，符合條件的產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士還可申請(qǐng)?jiān)u定我區(qū)E類骨干人才，享受個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等十個(gè)方面的獎(jiǎng)補(bǔ)措施。

 

　�。ㄈ�）產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才、管理人才

 

　　1．薪資待遇：由企業(yè)自主招聘和管理，薪資待遇面議。

 

　　2．根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)人才政策，可享受如下待遇（同一事項(xiàng)不重復(fù)享受）：

 

　　①落戶便利。經(jīng)認(rèn)定45周歲（含）以下、具有專科及以上學(xué)歷（博士、碩士不限年齡）或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才，可憑畢業(yè)證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書(shū)直接落戶。

 

　�、谧夥亢蜕�活補(bǔ)貼。對(duì)35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。對(duì)落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元。對(duì)新進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的博士后科研人員給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留長(zhǎng)工作的，再給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

 

　　③購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)35周歲（含）以下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），在長(zhǎng)首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）。在長(zhǎng)落戶并在長(zhǎng)工作的博士，購(gòu)買家庭首套商品住房不受社保繳納時(shí)間限制。

 

　�、芗寄芨�(jìng)賽補(bǔ)貼。每年組織開(kāi)展＂十行狀元百優(yōu)工匠＂競(jìng)賽活動(dòng)暨全市職業(yè)技能大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　�、萋毞Q獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格的職工，給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，在長(zhǎng)首次購(gòu)房給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)或新獲得正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，分別給予1萬(wàn)元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)在長(zhǎng)首次購(gòu)房的正高級(jí)工程師給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年3月30日
 

　　文章來(lái)源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qrsj/tzgg_1640/202303/t20230330_11045657.html