2023湖南省湘水集團有限公司招聘中層管理人員公告（1名）

發(fā)布：2023-03-23 16:16:10 字號：小 | 中 | 大

湖南省湘水集團有限公司招聘中層管理人員公告摘要

　　2023年湖南省湘水集團有限公司招聘中層管理人員公告已發(fā)布，現(xiàn)根據(jù)工作需要，湖南省湘水集團有限公司對外公開招聘中層管理人員1名。報名方式：網(wǎng)上報名，不接受來訪報名。報名截止時間：2023年3月31日17:30。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南省湘水集團有限公司招聘中層管理人員公告正文

湖南省湘水集團有限公司中層管理人員公開招聘公告

　　湖南省湘水集團有限公司（簡稱“湘水集團”）是經(jīng)湖南省人民政府批準成立,由省國資委履行出資人職責，省交通運輸廳、省水利廳進行業(yè)務指導和行業(yè)管理的功能類大型集團。承擔省政府交辦的重大水利、水運、水務基礎設施及涉水產(chǎn)業(yè)融資、投資、設計、建設、運營和管理，負責“一江一湖四水”岸線資源利用、保護和開發(fā)，從事通航為主的航電樞紐、防洪供水灌溉為主的水利樞紐、其他清潔能源的融資、投資、設計、建設、運營和管理。

　　截至2022年12月底，湘水集團資產(chǎn)總額292.89億元，凈資產(chǎn)227.14億元�，F(xiàn)有員工4000余人，其中各類中高級職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格擁有者超過1500人。通過暢通管理序列、專業(yè)序列、技能序列發(fā)展通道，豐富集團員工職業(yè)晉升路徑。

　　目前公司管理已建、在建大中型水庫樞紐工程11座，灌溉農(nóng)田面積180多萬畝；建設管理湘江干流航電樞紐2座，1000噸級及以上通航船閘6座，高等級航道1022公里；投資運營城陵磯等內(nèi)河港泊位24個，設計吞吐能力2121萬噸；擁有水力、風力發(fā)電總裝機74萬千瓦，年均發(fā)電量24億千瓦時；投資建設水廠11座，供水管網(wǎng)900公里，日供水35萬噸。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，湖南省湘水集團有限公司對外公開招聘中層管理人員1名。

　　一、招聘原則

　　黨管干部、黨管人才；

　　德才兼?zhèn)�、以德為先�?/div>

　　公平公開、競爭擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　湘水集團總部審計內(nèi)控部副部長1名。

　　三、任職資格條件

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　　1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.遵紀守法、無違法亂紀行為；誠實守信，品行端正，能積極踐行社會主義核心價值觀。

　　3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能；大局意識強，能堅決服從公司的戰(zhàn)略部署和工作安排；具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作積極主動、認真負責、善于團結合作。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

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　　1.年齡不超過45周歲。

　　2.大學本科及以上學歷，審計、財會、經(jīng)濟、工程等相關專業(yè)。

　　3.具有累計6年以上風控、審計、工程等相關工作經(jīng)驗，以及3年以上大中型企業(yè)風控、審計、工程或相關部門副職及以上工作經(jīng)歷。

　　4.具有審計、財務、經(jīng)濟、工程系列中級及以上職稱。

　　5.特別優(yōu)秀的，年齡可以適當放寬。

　�。ㄈ┫拗菩砸�(guī)定

　　有下列情況之一的，不得報名應聘:

　　1.近兩年個人年度考核有“不稱職”情形的。

　　2.處于黨紀、政務(政紀)處分或者誡勉談話(含)以上組織處理影響期內(nèi)的。

　　3.違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查尚未作出結論的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

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　　任職資格條件所涉及的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡等時間的計算截至 2023 年3月31日。

　　四、招聘程序

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　　1.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受來訪報名。

　　2.報名截止時間：2023年3月31日17:30。

　　3.報名要求：應聘者下載《湖南省湘水集團有限公司公開招聘報名表》連同個人簡歷及相關證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證書、學位證、榮譽證書、資格證書等）放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名-應聘崗位”，發(fā)送至郵箱hnsxsjthr@163.com,應聘郵件主題請以“姓名-應聘崗位”表示。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)崗位要求進行資格審查，資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后，公司有權隨時取消其參加面試和聘用資格。

　　（三）面試

　　根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定參加面試人員名單，并電話通知或短信通知參加面試，未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知。

　　（四）考察與體檢

　　面試結果按1:1的比例進行組織考察和體檢。如有考察或體檢不合格者，按面試結果等額遞補。

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　　由集團公司黨委討論決定是否錄用。

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　　對擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。無異議的，組織開展任前談話。

　　（七）錄用

　　公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或經(jīng)查實不影響錄用的，湘水集團與之簽訂《勞動合同書》。擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄聘用資格。