2023湖南懷化市廣播電視臺(tái)招聘編制內(nèi)工作人員公告（10名）
2023年湖南懷化市廣播電視臺(tái)招聘編制內(nèi)工作人員公告已發(fā)布，決定公開招聘10名工作人員（市廣播電視臺(tái)全額編制1名、差額編制6名，市六九〇二臺(tái)全額編制3名），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日9:00-3月27日17:00�？荚嚥扇」P試、結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)等。不指定參考教材，考生備考綜合知識(shí)可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
懷化市廣播電視臺(tái)2023年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合懷化市廣播電視臺(tái)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際，決定公開招聘10名工作人員（市廣播電視臺(tái)全額編制1名、差額編制6名，市六九〇二臺(tái)全額編制3名），具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他資格條件。
�。ǘ┚唧w條件
本次公開招聘計(jì)劃10名。崗位具體招聘計(jì)劃及專業(yè)見附件1。專業(yè)名稱主要參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
其中：
1.35周歲及以下是指1987年3月16 日以后出生，其他情形依此類推；
2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以2023年3月16日為截止日期。電視編導(dǎo)崗位取得省級(jí)及以上政府新聞獎(jiǎng)的，不限工作經(jīng)歷，但必須提供獲獎(jiǎng)作品原件及復(fù)印件；
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得，留學(xué)人員必須于2023年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格；
4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定；
�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀的非2023屆畢業(yè)的全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審核
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：
登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com,點(diǎn)擊事業(yè)單位公開招聘頁(yè)面“網(wǎng)上報(bào)名”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)名資料掃描上傳。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日9:00-3月27日17:00
網(wǎng)上資格初審：2023年3月16日9:00-3月27日17:00
(二）報(bào)名資料
1.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名)；
2.本人有效身份證；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書)；應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))；
4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；
5.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書；
6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表；
7.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
�。ㄈ┵Y格初審
報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，請(qǐng)及時(shí)與崗位計(jì)劃用人單位聯(lián)系，通過(guò)資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。
�。ㄋ模╅_考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可取消招聘崗位計(jì)劃。
四、考試
�。ㄒ唬┕P試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，具體考試方式見附件1，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)等。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，末位成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。在職人員提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作，考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
�。ㄈ┙Y(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作
結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作成績(jī)按百分制計(jì)算。
�。ㄋ模┚C合成績(jī)及排名
綜合成績(jī)合成比例見附件1。綜合成績(jī)相同的，按筆試、面試（或?qū)嶋H操作）占比成績(jī)從高分到低分排名，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。設(shè)置65分（含65）綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
五、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢要在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位及主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
七、遞補(bǔ)
體檢、考察階段招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位集體研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
九、聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢及舉報(bào)電話見附件1。
懷化市廣播電視臺(tái)
2023年3月16日
文章來(lái)源：https://www.hhrsks.com/Show/7085.html
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