公務(wù)員編制精減，會導(dǎo)致“鐵飯碗”下崗嗎？
近兩年應(yīng)屆高等教育畢業(yè)生人數(shù)都超過了1000萬大關(guān)，受大環(huán)境影響私企招聘規(guī)模有限，導(dǎo)致應(yīng)屆生就業(yè)渠道變窄。為了緩解就業(yè)壓力，公務(wù)員、事業(yè)編和國企接連擴(kuò)招，就連研究生考試的招生規(guī)模也在擴(kuò)大，這難免就會面臨超編問題。
在校大學(xué)生最擔(dān)心的問題就是生不逢時，高考時好不容易躋身熱門專業(yè)，結(jié)果臨近畢業(yè)時發(fā)現(xiàn)該專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)“爛大街”了，招聘門檻非常內(nèi)卷，雙非本科生畢業(yè)即失業(yè)。
還有的學(xué)生從大一就為考公務(wù)員做準(zhǔn)備，可看到連年擴(kuò)招的公務(wù)員隊(duì)伍，生怕有朝一日因?yàn)榫幹朴邢薅辉僬衅福约哼B報考的機(jī)會都沒有。尤其是一項(xiàng)新議案，讓還沒考上公務(wù)員的大學(xué)生，還有剛剛考編上岸的學(xué)生心涼了半截。
公考熱還未褪去，中央國家機(jī)關(guān)人員精減？
2023年國考和各地省考報名人數(shù)再次突破歷史新高，事業(yè)編制和國企的招聘關(guān)注度也有所提升，半數(shù)以上應(yīng)屆生都參加了體制內(nèi)選拔考試。還有很多網(wǎng)友呼吁放寬體制內(nèi)考聘考試的門檻，尤其是學(xué)歷門檻和年齡門檻，為即將公布實(shí)施的延遲退休方案奠定基礎(chǔ)。
部分地區(qū)省考率先打破了35歲報考限制，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生報考年齡可放寬到40歲。或許明年國考的年齡限制也會有所調(diào)整，正當(dāng)越來越多應(yīng)往屆大學(xué)生準(zhǔn)備報考公務(wù)員時，機(jī)構(gòu)調(diào)整改革方案讓大家有些摸不到頭腦，難道公務(wù)員也要裁員了？
據(jù)悉，官方將精簡部委公務(wù)員的編制，統(tǒng)一按照5%的比例進(jìn)行精簡。不了解公務(wù)員編制的考生，可能會誤以為是要裁員，實(shí)際上是兩碼事。精減編制和精減人員不同，體制內(nèi)工作人員和崗位都是一個蘿卜一個坑，此次是調(diào)整坑位，而不是調(diào)整蘿卜。
正常來說各部門每年有人員離退休后，都會預(yù)留出一部分編制，用來補(bǔ)充新鮮血液。精減編制后，一些冗余的崗位會減少，而一些重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目對應(yīng)的部門則會增加編制。并沒有打破公務(wù)員的鐵飯碗制度，更不會讓已上岸大學(xué)生的努力付諸東流。
精減公務(wù)員編制，是好事還是壞事？
近幾年各家互聯(lián)網(wǎng)大廠的“離職潮”，讓很多名校畢業(yè)生都感覺后怕。畢竟當(dāng)初這些人在學(xué)校里都是學(xué)霸級人物，好不容易考上名牌大學(xué)，甚至是研究生學(xué)歷，在大廠剛剛拿到幾年高薪又要面臨失業(yè)。相比之下，公務(wù)員、事業(yè)編制和國企，雖然待遇不算高，至少不會失業(yè)。
如今乍一聽說部委公務(wù)員編制面臨精減的危機(jī)，大家才如此受到關(guān)注。有的網(wǎng)友覺得，把那些在其位不謀其政的體制內(nèi)人員精減出去未必是壞事，騰出編制給那些摩拳擦掌打算大干一場的應(yīng)屆生不好嗎？
此次編制精減可能未必會真的裁員，讓一些臨退休人員內(nèi)退還是很有可能的�，F(xiàn)如今體制內(nèi)人員總?cè)藬?shù)高達(dá)8000萬，財政壓力山大，對工作清閑的部門減少人員配置，好鋼用在刀刃上確實(shí)大快人心。
裁撤體制內(nèi)人員茲事體大，勢必會帶來恐慌情緒。聘任制公務(wù)員已經(jīng)讓一部分人人心惶惶，事業(yè)單位也面臨改革，看來考編再也不是一勞永逸的事。
精減部委公務(wù)員編制從長遠(yuǎn)角度來看，必然是一件利國利民的好事。很多公考生擔(dān)心明年的國考和省考會發(fā)生不小的變化，尤其是招聘規(guī)模可能會減少，報錄比會進(jìn)一步提升。面對越來越激烈的競爭趨勢，很多在校大學(xué)生左右為難，不知道此次調(diào)整對自己來說是好是壞。
鐵飯碗制度有望被打破，大學(xué)生考編還吃香嗎？
根據(jù)本次機(jī)構(gòu)改革方案來看，收回的編制主要用于加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作，尤其是科學(xué)技術(shù)部和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，很有可能會是未來發(fā)展的核心，招聘人數(shù)也會進(jìn)一步增加。對于這類專業(yè)對口的大學(xué)生來說，反而是考編上岸的新機(jī)遇。
聘任制公務(wù)員將是未來發(fā)展的大勢所趨，看起來打破了鐵飯碗制度，但是也是實(shí)現(xiàn)多勞多得、按勞分配的重要途徑。體制內(nèi)的工作壓力增加了，收入待遇也是以前不敢想象的程度。這樣有利于吸引有識之士進(jìn)入體制內(nèi)工作，即便不是終身聘用，也要比私企更加有保障。
總體來看，那些企圖考編上岸然后混日子一勞永逸的學(xué)生來說，可能上岸后會大失所望。對于那些想要認(rèn)真工作來實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)的學(xué)生，反而是好事一樁。
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