為切實加強我縣公安隊伍建設(shè)，促進我縣公安工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，炎陵縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　炎陵縣公安局本次計劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員18名，具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《2023年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招考工作由炎陵縣公安局組織，炎陵縣人社局和炎陵縣紀委派駐人大政協(xié)機關(guān)紀檢組全程參與監(jiān)督。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當同時具備下列基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月20日至2005年1月20日出生);

 

　　4、具有國家承認的高中(中專)或以上學歷。

 

　　5、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6、聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配;

 

　　7、崗位所需要的其他條件。

 

　　在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

　　4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

 

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　五、報名和資格審查

 

　　(一)報名

 

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　2、報名時間：2023年1月20日至2月9日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

 

　　3、報名地點：炎陵縣公安局政工室403室，地址：炎陵縣井岡東路16號，聯(lián)系電話：0731-26220233，0731-22542808

 

　　4、報名要求：

 

　　(1)填寫《2023年炎陵縣公安局面向社會公開招聘輔警報名登記表》

 

　　(2)提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學歷證書及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件等材料。

 

　　(二)資格審查

 

　　炎陵縣公安局對報名人員進行資格審查，并現(xiàn)場反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。

 

　　六、招聘程序

 

　　(一)考試

 

　　1、開考比例：資格初審合格人數(shù)與該職位招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1。對無法達到最低開考比例的職位，按規(guī)定相應(yīng)縮減或取消錄用計劃。

 

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的50%。所有崗位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

 

　　(1)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測試，總分100分。筆試時間、地點另行通告。

 

　　(2)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員，末位同分者一并入圍。如報考人員放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，按實際人數(shù)確定。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線為60分, 未達到合格分數(shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

 

　　(二)體能測評

 

　　面試成績達到合格線人員進入體能測評環(huán)節(jié)。體能測評參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行，測評均達標者合格。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名從高到低依次確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加吸毒項目檢測，費用由個人承擔。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。已通過體能測試但未進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員納入后備人才庫進行管理。

 

　　(四)考試、體能測評、體檢均委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序，由用人單位炎陵縣公安局負責考察。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《炎陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定(修訂)》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　八、公示

 

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)、炎陵縣公安局微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣公安局政工監(jiān)督室調(diào)查核實，提出處理意見報炎陵縣人社局、炎陵縣紀委派駐人大政協(xié)機關(guān)紀檢組研究審定。

 

　　九、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的或者經(jīng)核實不影響聘用的人員，依法簽訂勞動合同，辦理聘用及備案手續(xù)。勞動合同期限為兩年。試用期為兩個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、炎陵縣公安局審批同意、炎陵縣人社局備案后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

 

　　十、工資福利待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《炎陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行，主要由基礎(chǔ)工資、績效工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個人部分從每月工資中代扣代繳)，購買人身意外傷害保險，免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

 

　　十一、政策咨詢與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘工作紀律，對違反紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

 

　　縣紀委縣委巡查辦： 0731-26220286(監(jiān)督電話)

 

　　炎陵縣公安局紀檢監(jiān)督室：0731-26282013(監(jiān)督電話)

 

　　炎陵縣公安局：0731-26220233(咨詢電話)

 

　　炎陵縣人社局：0731-22542803(監(jiān)督咨詢電話)

 

　　十二、最終解釋權(quán)

 

　　本次招聘政策由炎陵縣公安局、炎陵縣人社局負責共同解釋。

 

　　炎陵縣公安局

 

　　2023年1月20日

 

　　文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230120/i1994383.html

 

　　附件：

 

　　1、2023年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

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