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2022湖南永州市寧遠(yuǎn)縣疾控中心公開(kāi)選聘工作人員公告(8名)

發(fā)布:2022-11-16 14:58:04 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣疾控中心公開(kāi)選聘工作人員公告摘要

  2022年湖南永州市寧遠(yuǎn)縣疾控中心公開(kāi)選聘工作人員公告已發(fā)布,本次選聘的職位共6個(gè),計(jì)劃選聘的人數(shù)共8名,報(bào)名時(shí)間:2022年11月23日—2022年11月25日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30),共3天,報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣疾控中心公開(kāi)選聘工作人員公告正文

2022年寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員公告

  因工作需要,經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意,寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心擬面向全縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘部分工作人員。為做好選聘相關(guān)工作,特制定公告如下。
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)考試,擇優(yōu)選聘。
 
  二、選聘職位及人數(shù)
 
  本次選聘的職位共6個(gè),計(jì)劃選聘的人數(shù)共8名,具體崗位詳見(jiàn)《2022年寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員職位表》(附件1)。
 
  三、選聘范圍
 
  寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
 
  四、選聘條件
 
  (一)基本條件:
 
  1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,遵紀(jì)守法,責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng);
 
  2.年齡在35周歲及以下(1987年11月23日及以后出生),符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。
 
  3.具有正常履職的身體條件,具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
 
  4.必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證應(yīng)在2022年11月23日前取得。
 
  5.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作滿三年及以上,近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次可計(jì)算在內(nèi))。
 
  具體條件見(jiàn)《2022年寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員職位表》(附件1)。
 
  (二)有以下情形之一的,不得參加選聘報(bào)名:
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4.尚在新聘用單位工作人員試用期的;
 
  5.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  6.調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定或法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  五、選聘程序
 
  (一)發(fā)布選聘公告
 
  在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選聘公告。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年11月23日—2022年11月25日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30),共3天,報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。
 
  報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室。
 
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《2022年寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位審核,單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋公章;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③有效居民身份證原件及復(fù)印件;④其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。
 
  (三)資格審查
 
  選聘單位會(huì)同主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,縣疾控中心負(fù)責(zé)資格初審,縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,本人簡(jiǎn)歷從高中填起,時(shí)間上需連續(xù)不間斷。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選聘職位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由選聘單位提出意見(jiàn),報(bào)主管單位研究后,報(bào)縣人社局備案。在公開(kāi)選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或選聘資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  (四)筆試
 
  筆試為一科,實(shí)行閉卷考試,筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
 
  此次選聘原則上需達(dá)到1:3的開(kāi)考比例,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位選聘計(jì)劃。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,選聘單位要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的,須專題報(bào)告,經(jīng)主管部門(mén)同意,并報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例,但不得降低至1:1。
 
  筆試試題由縣人社局委托其他縣以上專業(yè)考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題、制卷,縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。?????????????????????????????
 
  筆試時(shí)間:2022年12月3日9:00-11:00? 專業(yè)知識(shí)
 
  筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 
  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于2022年12月2日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)到寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心三樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  (五)面試
 
  1.面試評(píng)委。從評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。
 
  2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上專業(yè)考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題,縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。
 
  3.面試方式。采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式面試。
 
  4.面試對(duì)象。按照選聘職位計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的,一并入圍。面試公告發(fā)布之前,因考生放棄面試資格,達(dá)不到1:2面試比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員,未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。
 
  考試設(shè)置成績(jī)合格線,入圍面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上,入圍體檢人員面試成績(jī)不低于70分。
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (六)成績(jī)合成和排名
 
  1.成績(jī)合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  2.成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  (七)體檢
 
  以選聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作(含復(fù)檢)由選聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求,將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員,不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向選聘單位或主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (八)考察
 
  體檢合格人員為考察人選?疾煊捎萌藛挝唤M織,考察的重點(diǎn)是報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考資格條件等方面情況。
 
  (九)公示
 
  對(duì)考察合格的人員,公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬選聘人員有反映的,由選聘單位及組織、人社、紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查核實(shí),并依法依規(guī)進(jìn)行處理。
 
  面試后因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
 
  (十)手續(xù)辦理
 
  公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選聘的擬選聘對(duì)象,由選聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。
 
  六、疫情防控要求
 
  1.報(bào)考人員在進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐。
 
  2.報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》,進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。
 
  3.報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。
 
  4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
 
  5.報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,報(bào)名、考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。
 
  選聘單位可根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
 
  七、其他注意事項(xiàng)
 
  (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)選聘過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題將及時(shí)調(diào)查處理,確保選聘工作公正、有序進(jìn)行。
 
  (二)實(shí)行回避制。從事選聘的工作人員在選聘的過(guò)程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系,可能影響選聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  (三)從事公開(kāi)選聘的工作人員,必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。
 
  (四)報(bào)考人員不得弄虛作假,不得托人說(shuō)情、打招呼,不得違反考試紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,立即取消資格,并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。
 
  (五)報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  (六)本公告由寧遠(yuǎn)縣疾防中心、寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:15116591228 ?(寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心)
 
  0746—7229196(寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局)
 
  監(jiān)督電話:0746-7223069?(寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  0746—7235980(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  寧遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)選聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年11月15日
 
  文章來(lái)源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202211/e40feb6c985c41feaff31c52fe128c42.shtml
\ 湖南永州市寧遠(yuǎn)縣疾控中心公開(kāi)選聘工作人員公告附件
 
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