為認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于就業(yè)援藏相關(guān)工作決策部署，抓好抓實就業(yè)援藏工作政治任務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，湖北、湖南、安徽三省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向山南籍高校畢業(yè)生公開招聘146名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。堅持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識。堅持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融，各民族共同繁榮發(fā)展，不斷推動國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定。

 

　　二、招聘計劃

 

　　湖北省事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員64名，湖南省事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員42名，安徽省事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員40名，具體崗位及條件詳見《2022年湖北、湖南、安徽省就業(yè)援藏事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。崗位首先面向山南籍高校畢業(yè)生公開招聘，空余崗位由自治區(qū)統(tǒng)籌面向全區(qū)西藏籍高校畢業(yè)生公開招聘。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.山南籍(高考時戶籍為山南)普通高等學(xué)校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合報考崗位要求的資格條件;

 

　　2.具有中華人民共和國國籍;

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識、在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明;

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

　　(二)以下人員不能報考

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及國家和三省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、報名及審核

 

　　(一)公告發(fā)布

 

　　招聘公告擬在三省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、三省人事考試網(wǎng)、山南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公布。

 

　　(二)報名時間與方式

 

　　報名時間：10月28日(18:30)-11月2日(18:30);

 

　　報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址：

 

　　https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2156

 

　　報名費：本次招聘考試免收報名費。

 

　　(三)資格審查與相關(guān)要求

 

　　1.資格審查工作由山南市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

 

　　2.關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡計算、畢業(yè)證取得時間、專業(yè)工作經(jīng)歷時間和報名所需各類證件資料截止時間均為2022年11月2日(18:30)。

 

　　3.關(guān)于學(xué)歷的說明：《崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“大專及以上”，指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

 

　　4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名相關(guān)信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報名時，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片。報名時，每省限報1個崗位，多報無效。報名規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為放棄報名資格;已報名人員請于報名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過審核，已通過報名審核的，不能再報考其他崗位。

 

　　五、筆試

 

　　(一)筆試時間

 

　　筆試時間：2022年11月6日(上午10:00-12:00)。

 

　　(二)筆試科目及形式

 

　　1.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　2.筆試形式：線上。

 

　　3.筆試成績公布：由山南市人力資源和社會保障局公布，并電話通知考生。

 

　　六、面試

 

　　面試工作按照三省事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程執(zhí)行，面試時間和地點另行公告。

 

　　面試入圍比例按照《崗位一覽表》執(zhí)行，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定，對考生成績實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分，當(dāng)場打分。面試時間和地點另行公告。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試兩項成績計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由山南市人力資源和社會保障局組織實施，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，分別在山南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shannan.gov.cn/)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

 

　　九、聘用

 

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，辦理審批聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)三省人力資源和社會保障廳審核后，通知各地，由各用人單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　十一、違紀(jì)違規(guī)處理?

 

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

　　十二、疫情防控

 

　　按照國家、自治區(qū)和山南市最新疫情防控工作要求，提前做好疫情防控各項準(zhǔn)備工作，確保三省事業(yè)單位專項公開招聘工作安全順利進(jìn)行。

 

　　湖北省人力資源和社會保障廳

 

　　湖南省人力資源和社會保障廳

 

　　安徽省人力資源和社會保障廳

 

　　山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年10月28日

　　文章來源：http://rsj.shannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/202210/t20221028_111224.html