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湖南公務(wù)員考試行測精選題庫999(634-636)

發(fā)布:2022-10-17 10:06:36 字號: | | 我要提問我要提問
 \ 湖南公務(wù)員考試行測考什么?

  湖南公務(wù)員考試行測經(jīng)過多年的發(fā)展變化,考試內(nèi)容日趨穩(wěn)定,已經(jīng)形成了完整、系統(tǒng)的體系,題量穩(wěn)定在120題,考察內(nèi)容也比較固定,各模塊包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大部分。湖南省考行測全部為選擇題題型,共計120題,分值100分。

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\ 湖南公務(wù)員考試行測難不難?

  湖南公務(wù)員考試行測筆試答題時間120分鐘,共有120道考題,平均每道題的解題時間僅有一分鐘,這就需要我們在答題時提高速度,拔高正確率。備考時一方面要掌握解題技巧,另一方面要多加練習(xí),為此湖南公務(wù)員考試網(wǎng)提供每日一練,幫助考生尋找題感。更多相關(guān)知識可參看2023年湖南公務(wù)員考試教程(點擊訂購)備考。
\ 湖南公務(wù)員考試行測相關(guān)題目練習(xí)

  接下來完成1-3題!
 
  1.人們在一些幾乎從不使用的小器具、小玩意上浪費的金錢數(shù)額令人吃驚。例如:我兄弟兩年前用100元買了一個電子冰淇淋制作機(jī),時至今日他只用過三次。而他堅持說,不管他使用這個冰淇淋機(jī)的次數(shù)多少,這次投資是劃算的,因為(  )。
  A.將來冰淇淋價錢會上漲
  B.他買這個冰淇淋機(jī)是為了獲得需要時即能使用的便利
  C.由于使用頻率這么低,他節(jié)約了大量電能
  D.由于通貨膨脹,今天的100元已不像兩年前值那么多了
 
  2.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》中懲罰性損害賠償適用的目的就是為了使原告遭受的損失獲得全部的補償,用來彌補補償性賠償?shù)牟蛔恪?/div>
  這一結(jié)論最適宜用來解釋的現(xiàn)象是(  )。
  A.足球場上球員頂撞裁判被紅牌罰下
  B.小張在馬路上隨地吐痰被罰款5元
  C.王老師在超市買的洗衣粉是假冒偽劣產(chǎn)品,獲得了超市的50元賠償金
  D.羅阿姨在商場被別人撞倒,住進(jìn)了醫(yī)院,商場報銷了所有的費用
 
  3.過度工作和壓力都會不可避免地導(dǎo)致失眠癥,F(xiàn)在所有的管理人員都有壓力。盡管醫(yī)生反復(fù)提出警告,但大多數(shù)公司的管理人員每周工作仍然超過六十小時,而其它工作人員每周僅工作四十小時。只有每周工作超過五十小時的員工才能得到一定的獎金。
  從上述觀點可以得出以下哪些結(jié)論(  )。
  A.許多公司員工的大部分獎金給了管理人員
  B.公司管理人員比任何別的員工更容易患失眠癥
  C.大多數(shù)得到一定獎金的公司管理人員患有失眠癥
  D.沒有每周僅僅工作四十小時的公司管理人員患有失眠癥



 
  湖南公務(wù)員考試網(wǎng)參考與解析
 
  1.答案:B
  解析:
  第一步:找出論點和論據(jù)
  論點:不管這個冰淇淋機(jī)的使用次數(shù)多少,這次投資是劃算的。沒有明顯的論據(jù)。
  第二步:判斷加強方式
  論據(jù)有利于說明論點的正確,所以本題加強論點。
  第三步:逐一判斷選項的作用
  B項說明他買冰激凌的目的不在于頻繁制作冰淇淋,而在于需要時能隨時用到,所以這樣的投資是劃算的,加強題干論點;A項無法加強論點,從題干可知他使用冰激凌機(jī)的次數(shù)不多,因此冰激凌未來價格上漲無法說明投資劃算;C項是否節(jié)約電能不能說明最初投資的100元是值得的,無法加強論點;D項,現(xiàn)在的100元跟兩年前相比是否貶值,跟題干中“我兄弟”投資冰激凌機(jī)之間沒有直接關(guān)系,無法說明論點。故正確答案為B。
 
  2.答案:C
  解析:
  第一步:抓住題干的中心思想
  題干描述了>懲罰性損害賠償這一現(xiàn)象,>是為了使原告遭受的損失獲得全部的補償,用>來彌補補償性賠償?shù)牟蛔恪?/div>
  第二步:根據(jù)題干判斷正確選項
  A、B項明顯不符合。對于D選項,羅阿姨在事件中不符合“消費者”這一主體特征,故排除。而C選項中的王老師符合“消費者”這一主體特征,其次50元的賠償屬于懲罰性損害賠償,故正確答案為C。
 
  3.答案:B
  解析:
  第一步:抓住題干主要信息
  題干主要說的是過度工作和壓力與失眠癥及獎金的關(guān)系。
  第二步:逐一判斷選項
  A項多數(shù)公司的管理人員每周工作超過60小時,其他工作人員每周工作40小時,拿獎金的條件是每周工作超過50小時,故其他工作人 員拿不到獎金,獎金都給了管理人員,A項錯誤;B項過度工作和壓力都會不可避免地導(dǎo)致失眠癥,現(xiàn)在所有的管理人員都有壓力,且管理人員大多每周工作超過60小時,屬于過度工作,故公司管理人員比任何別的員工更容易患失眠癥,B項正確;C項從題干只能得知大多數(shù)管理人員容易患失眠癥,不是已經(jīng)患了失眠癥,C項錯誤;題干只說過度工作易患失眠癥,但正常工作是否患失眠癥不可知,D項錯誤。故正確答案為B。
 
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