2022湖南南華大學招聘第二批非事業(yè)編制人員公告（3名）
2022年湖南南華大學招聘第二批非事業(yè)編制人員公告已發(fā)布，因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員3名。采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名時間：即日起至10月15日24:00止。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
南華大學2022年第二批非事業(yè)編制人員公開招聘公告
因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員3名，具體方案公布如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/div>
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個；招聘計劃3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1《南華大學2022年第二批非事業(yè)編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》）
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過南華大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺�
1.報名時間：即日起至10月15日24:00止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員將所有報名資料原件的電子版或掃描件報名直接發(fā)送到usczp@usc.edu.cn郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“學位學歷/職稱層次+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位代碼+非事業(yè)編制”)。
3.報名提交資料
�。�1）必交材料
�、佟赌先A大學2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報名表》（附件2）、公開招聘報名個人誠信承諾書（附件4）、《南華大學2022年招聘考試回避人員主動申報表》（此三項需手寫簽名掃描或拍照）；
�、凇赌先A大學2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報名信息登記表》（電子版），見附件3；
�、郾究萍把芯可鷮W歷、學位證書；學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)；
�、軅�人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證等。
�。�2）選擇性提交材料
①獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等；
�、诮迥甏硇宰C明本人業(yè)績材料；
�、廴缬泄ぷ鹘�(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布。
�。ㄋ模┛荚�
1.采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。
通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達到1:5的比例，則筆試合格者全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考查應聘者崗位勝任能力。
2.所有崗位均設置面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。
3.所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。
本校招聘考試相關(guān)事宜將在南華大學人力資源處網(wǎng)站通知，請所有應聘者實時關(guān)注南華大學人力資源處網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
�。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇剩�，按崗位招聘�?shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
（六）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。
�。ㄆ撸╀浻眉按�
經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應待遇。
�。ò耍╀浻煤蠊芾�
按照聘用協(xié)議進行管理。
咨詢電話：人力資源處0734—8281285
監(jiān)督電話：紀檢監(jiān)察室0734—8281591
南華大學人力資源處
2022年9月30日
文章來源：https://rsc.usc.edu.cn/info/1254/2735.htm
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