湖南省永州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬的公益一類事業(yè)單位，是國家生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)中的二級(jí)站，是全市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)中心、技術(shù)中心、質(zhì)控中心、數(shù)據(jù)中心、培訓(xùn)中心。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心的指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省永州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以2022年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃3名(詳見附件1)

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過永州市人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）、永州智慧就業(yè)網(wǎng)（https://www.0746job.com）、永州市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號(hào)等向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年9月26日上午8點(diǎn)至10月8日下午6點(diǎn)。

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：yzstjczx@163.com。

 

　　報(bào)名材料：①《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。

 

　　3、相關(guān)要求

 

　�。�1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年8月30日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（2）因個(gè)人填寫信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　1、開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2、考試方式

 

　　分析技術(shù)崗采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%、技能操作占綜合成績的40%）。

 

　　監(jiān)測管理崗采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

 

　　筆試：筆試采取閉卷的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)，總分100分。

 

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　技能操作：技能操作主要測評(píng)應(yīng)聘人員的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測分析能力，總分100分。

 

　�。ㄋ模�體檢與考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，進(jìn)行試用期1個(gè)月，試用期間月待遇2000元。試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。大專學(xué)歷3200元/月，本科學(xué)歷約3500元/月，研究生學(xué)歷約3800元/月（上述薪酬待遇含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人繳納部分）。

 

　　咨詢電話：13787630010 謝老師

 

　　文章來源：http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=2717&transMap.column_id=139

 

　　附件：

 

　　附件1：崗位計(jì)劃及具體要求一覽表.docx

 

　　附件2：公開招聘報(bào)名登記表.doc

 

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