因工作需要，邵東市行政審批服務(wù)局委托第三方公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次招聘人數(shù)：3名，從事邵東市“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員工作。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)守保密紀(jì)律；具有符合職位要求的工作能力；

 

　　（二）18周歲以上、40周歲以下（1982年9月至2004年9月期間出生）;

 

　�。ㄈ�）具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

 

　�。ㄋ模┠苈牰�邵東話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰，有一定的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

 

　�。ㄎ澹┯幸欢ǖ挠�(jì)算機(jī)實(shí)際操作和應(yīng)用能力，打字中文輸入40字/分鐘以上。

 

　�。�六）身體健康，五官端正，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，適應(yīng)夜間值班（輪班）工作。

 

　�。ㄆ撸┯性拕�(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄取。

 

　�。ò耍┯幸韵虑樾沃�一的人員，不予招錄

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開除公職的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘程序包括提交報(bào)考申請(qǐng)、資格初審、筆試、面試、考察、體檢。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日-2022年10月7日。

 

　　2.報(bào)名方式：由于疫情期間，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名材料電子檔發(fā)送到郵箱sdsxzspfwj@163.com。

 

　　3.報(bào)名材料：①報(bào)名表；②二代身份證；③本人學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書照片或掃描件；④個(gè)人近期正面免冠2寸彩色照片。

 

　　4.聯(lián)系電話：0739-2667928（工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要進(jìn)行初審篩選，通過(guò)資格初審的人員入圍筆試，屆時(shí)將會(huì)以郵件或電話形式通知確認(rèn)。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　1.考試分為筆試和面試，考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.筆試、面試均采用百分制，筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。面試分為面談和電腦操作，主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)能力、問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、電腦實(shí)際操作能力。

 

　　3.面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)，如分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

 

　�。ㄋ模┛疾旌腕w檢

 

　　按照考試成績(jī)從高到低的順序，確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。

 

　　擬聘用人員須按通知時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

 

　　五、聘用形式

 

　　招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到邵東市行政審批服務(wù)局工作。

 

　　六、福利待遇

 

　　試用期一個(gè)月，試用期工資1600元/月，試用期滿合格后，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，全年綜合待遇在5萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)），并提供工作日中餐。

 

　　七、疫情防控

 

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

 

　　2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

 

　　3.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　4.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

 

　　公告未盡事宜由第三方負(fù)責(zé)解釋。

　　邵東市行政審批服務(wù)局

 

　　2022年9月23日

 

　　文章來(lái)源：https://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202209/10f86de12fa94ea094a2b37d109384f6.shtml