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2022湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告(5名)

發(fā)布:2022-09-15 14:12:09 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告摘要

  2022年湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告已發(fā)布,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘集團(tuán)本部職能部門和直屬機(jī)構(gòu)所需的各類專業(yè)人才5名,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00。報(bào)名方式:登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告正文

湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司公開(kāi)招聘公告

  湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖南兵器)是2001年經(jīng)省人民政府和原國(guó)防科工委批準(zhǔn)組建的省屬國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán),是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司,公司地址位于長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣漓湘東路9號(hào)。下轄11家全資子公司, 2家參股公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機(jī)械制造、電子、電器等。公司現(xiàn)有員工4600余人,資產(chǎn)總額30余億元。
 
  根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘集團(tuán)本部職能部門和直屬機(jī)構(gòu)所需的各類專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘范圍
 
  符合招聘資格和條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。
 
  三、報(bào)名資格條件
 
 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。
 
 。ǘ┓蠄(bào)考崗位所需的資格條件。
 
 。ㄈ┯心軌騽偃伪韭毠ぷ鞯慕】瞪眢w和心理素質(zhì)。
 
 。ㄋ模┳云赣弥眨c其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
 
 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模坏脠(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
 
  2.在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
 
  3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
 
  4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
 
  5.有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。
 
  四、招聘崗位
 
序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù)
1 集團(tuán)本部人力資源部 組織人事專干 1
2 集團(tuán)本部紀(jì)檢部 紀(jì)檢專干 1
3 集團(tuán)數(shù)智化中心 PLM開(kāi)發(fā)工程師 1
4 MES開(kāi)發(fā)工程師 1
5 ERP開(kāi)發(fā)工程師 1
合計(jì) 5
  注:崗位要求及主要職責(zé)見(jiàn)附件1
 
  五、薪酬、福利待遇
 
  (一)薪酬:按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
 
 。ǘ└@”五險(xiǎn)二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、職工圖書(shū)館、員工健身房、工會(huì)福利等。
 
  六、招聘流程與方法
 
  1、集團(tuán)本部職能部門崗位的流程:
 
  個(gè)人報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍筆試人選→筆試→在線測(cè)評(píng)→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
 
  2、集團(tuán)直屬機(jī)構(gòu)數(shù)智化中心的流程:
 
  個(gè)人報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍專業(yè)測(cè)評(píng)人選→專業(yè)測(cè)試→在線測(cè)評(píng)→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:
 
  (1)登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
 。2)應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。收到回復(fù)為投遞成功。
 
  3.注意事項(xiàng):
 
 。1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,須慎重選擇報(bào)考崗位;
 
 。2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
 
 。3)應(yīng)聘者報(bào)名與參加測(cè)試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;
 
  (4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫(xiě),專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致,未按要求填寫(xiě),或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
 
 。5)應(yīng)聘者應(yīng)符合集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。
 
 。ǘ┵Y格審核
 
  根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,若招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
 
  (三)擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選
 
  1.對(duì)通過(guò)資格審核人員擇優(yōu)進(jìn)行篩選,最終按照不低于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選(若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于10人或沒(méi)人報(bào)名以及招聘過(guò)程中其它異常情況,由湖南兵器招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法)。
 
  2.筆試/專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
 
  (四)筆試/專業(yè)測(cè)試
 
  筆試采用閉卷形式,筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,總分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。
 
  專業(yè)測(cè)試采用線上答題形式,時(shí)長(zhǎng)60分鐘,總分為100分。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。
 
 。ㄎ澹┰诰測(cè)評(píng)
 
  1.按應(yīng)聘崗位的筆試/專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定入圍在線測(cè)評(píng)人選(若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入),完成測(cè)評(píng)者方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),在線測(cè)評(píng)結(jié)果將作為復(fù)試成績(jī)的重要參考依據(jù)。
 
  2.在線測(cè)評(píng)時(shí)間及安排將以郵件、短信等方式通知。
 
 。⿵(fù)試
 
  1.復(fù)試為面試,將采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。
 
  2.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。
 
  3.復(fù)試后,如有崗位合適人選超出其比例的,經(jīng)招聘工作小組研究后,可視實(shí)際情況推薦至其他同類型崗位。
 
  4.綜合成績(jī)確定:
 
 。1)本部職能部門崗位按筆試成績(jī)占比30%、復(fù)試成績(jī)占比70%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
 。2)數(shù)智化中心崗位按專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  以上崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名按1:1的比例確定入圍背景調(diào)查人選(若綜合成績(jī)相同,則以復(fù)試成績(jī)較高者入選,若復(fù)試成績(jī)相同,則以筆試/專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)較高者入選)。綜合成績(jī)低于70分,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
 
  (七)背景調(diào)查
 
  通過(guò)個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,經(jīng)招聘工作小組研究確認(rèn)考察合格后,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
 。ò耍w檢
 
  1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
 
 。ň牛┕
 
  筆試/專業(yè)測(cè)試、在線測(cè)評(píng)、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后,將在湖南兵器集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
 。ㄊ┢赣
 
  公示結(jié)束后,由集團(tuán)按程序研究確定聘用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。
 
 。ㄊ唬┢渌
 
  1.擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選、在線測(cè)評(píng)、復(fù)試等環(huán)節(jié)中若實(shí)際入圍比例低于公告中的比例,則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。
 
  2.背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的,則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補(bǔ)兩次),遞補(bǔ)后若仍無(wú)合適人選則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  湖南兵器咨詢電話:0731-89088406
 
 。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
 
  地址:長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈10樓
 
  文章來(lái)源:http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=2693&transMap.column_id=139
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