為促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位人員交流，建立健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)州級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法及《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，州委組織部決定開展2022年度州直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，下同）公開選調(diào)和公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、職位與計劃

 

　　公開選調(diào)職位包括副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位（7名）。

 

　　公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員（76名），另一類面向符合條件的選調(diào)生（13名）。

 

　　具體職位和資格條件詳見《2022年度湘西州州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)、遴選公務(wù)員職位表》（附件1、附件2）。

 

　　二、報名范圍與條件

 

　�。ㄒ唬┕�開選調(diào)

 

　　1.報名范圍：

 

　　湘西州高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

 

　　中央、省在湘西州事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

 

　　2.報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　�。�1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

 

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在事業(yè)單位中擔(dān)任相當(dāng)于副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級崗位2年以上或正高級崗位。

 

　�。�2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或新晉升等級的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。

 

　�。�3）年齡一般在40周歲以下（1981年9月以后出生）。

 

　�。�4）具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

 

　�。�5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

 

　�。�6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　�。�7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　�。�3）被開除公職的。

 

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　�。�5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　�。�7）正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

 

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　�。ǘ�）公開遴選

 

　　1.報名范圍：

 

　　全州縣級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。其中，專門面向選調(diào)生公開遴選的職位，面向全州在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。

 

　　中央機(jī)關(guān)、省直、州直機(jī)關(guān)設(shè)在縣市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述范圍的人員，也可報名。

 

　　2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

 

　�。�2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

 

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣市黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　�。�4）一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上（報考專門面向選調(diào)生公開遴選職位的，以及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級機(jī)關(guān)的公務(wù)員除外），且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

 

　�。�5）具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

 

　　（6）擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次。

 

　�。�7）年齡一般在35周歲以下（1986年9月以后出生）。

 

　　（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（9）具有職位要求的其他資格條件。

 

　�。�10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

 

　　（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　�。�5）進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　�。�6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位未滿1年的。

 

　�。�7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)或遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位（凡與州紀(jì)委州監(jiān)委機(jī)關(guān)、州紀(jì)委州監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、州委巡察辦（組）及下屬事業(yè)單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的人員不得報考州紀(jì)委州監(jiān)委相關(guān)職位）。

 

　　三、程序

 

　　（一）網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名。參加公開選調(diào)的報名人員，只能選報1個職位；參加公開遴選的報名人員，可同時選報一個省直機(jī)關(guān)職位（詳見《2022年度湖南省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)和公開遴選公務(wù)員公告》）和一個州直機(jī)關(guān)職位。報名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。

 

　　2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，報名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報名。

 

　　2.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名人員下載打印《2022年湘西州州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》（附件3）或《2022年湘西州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（附件4），以下統(tǒng)稱《報名推薦表》，并按要求如實(shí)填寫好相關(guān)內(nèi)容�！秷竺�推薦表》須由報考者所在單位出具意見，并按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報有任免權(quán)的主管部門審核蓋章（詳見《報名推薦表》，縣市參加遴選的須由縣市委組織部門審核蓋章，中央機(jī)關(guān)、省直、州直機(jī)關(guān)設(shè)在縣市及以下單位人員參加遴選由上級主管部門審核蓋章）。報名人員填寫報名信息時，應(yīng)將《報名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

 

　　報名人員確認(rèn)報考職位后，不得再改報其他職位。

 

　　3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報名人員填報的個人信息，比對報考職位所需條件，進(jìn)行部分項目的自動審查。報名人員對職位條件不清楚的，應(yīng)主動向選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)咨詢，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)和公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者選調(diào)、遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、本單位工作不滿1年、提拔職務(wù)和晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位不滿1年的，終止其選調(diào)或者遴選程序，不再作為選調(diào)或者遴選人選。

 

　　4.繳費(fèi)。報名人員應(yīng)于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為放棄報名。繳費(fèi)成功即報名完成。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。報名人員于2022年9月22日9︰00至9月23日24︰00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

 

　　報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5︰1。報名人數(shù)低于5︰1的，核減職位計劃，直至達(dá)到開考比例；核減職位計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消職位計劃。經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)可適當(dāng)降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位或申請退費(fèi)。

 

　　（二）筆試

 

　　省、州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)和公開遴選筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試考兩科，筆試地點(diǎn)設(shè)在長沙。報名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　公開選調(diào)職位，考公共基礎(chǔ)知識、案例分析與對策性論文（A類）；公開遴選職位，考公共基礎(chǔ)知識、案例分析與對策性論文（B類）。每科滿分均為100分。

 

　　筆試時間：9月24日8︰30-9︰30 公共基礎(chǔ)知識

 

　　9月24日9︰30-12︰00 案例分析與對策性論文

 

　　筆試成績按公共基礎(chǔ)知識成績40%、案例分析與對策性論文成績60%的比例合成。筆試成績可同時應(yīng)用于省、州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)和公開遴選。

 

　　報名人員可于2022年10月8日10時后登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

 

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（加蓋公章），選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

 

　�。ㄋ模┟嬖嚭蜆I(yè)務(wù)水平測試

 

　　1.面試對象和比例。資格復(fù)審合格對象進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例一般為3︰1（省直機(jī)關(guān)面試對象與州直機(jī)關(guān)面試對象出交叉時，經(jīng)州公務(wù)員主管部門研究，可適當(dāng)調(diào)整面試比例，一般不超過5：1）。公開選調(diào)職位和需要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的公開遴選職位不低于5︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)可降低比例或核減計劃。

 

　　2.業(yè)務(wù)水平測試。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可以對報名人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試，并在面試前完成。職位業(yè)務(wù)水平測試一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，測試主要范圍和考試方式由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)公布，成績滿分為100分，按占面試總分30%的比例計入面試綜合成績。

 

　　3.面試。面試工作由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　4.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績（面試綜合成績）50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績進(jìn)行排名。

 

　　筆試成績、面試成績（面試綜合成績）、業(yè)務(wù)水平測試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　�。ㄎ澹┛疾炫c體檢

 

　　考察工作由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定考察對象。公開選調(diào)和公開遴選實(shí)行差額考察，考察人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并如實(shí)寫出考察材料。對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬選調(diào)或遴選對象�？疾鞂ο筮M(jìn)入考察后、調(diào)動前，不得提拔職務(wù)或晉升職級。

 

　　體檢工作由湘西州委組織部負(fù)責(zé)。公開選調(diào)和公開遴選實(shí)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有擬選調(diào)、遴選對象體檢不合格的，由選調(diào)、遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并報州委組織部同意。遞補(bǔ)必須從同一職位考察合格的對象中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

 

　�。�六）公示與辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　1.公示。分別在湘西黨建網(wǎng)、調(diào)入機(jī)關(guān)和本人所在單位對體檢合格的擬選調(diào)、遴選對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.辦理調(diào)任轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)、遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到選調(diào)、遴選單位試用（選調(diào)對象任職試用期為1年，遴選對象試用期為3個月）。試用期間，選調(diào)、遴選對象在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，經(jīng)州委組織部審批后，辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，不予辦理調(diào)動手續(xù)，回原單位工作。

 

　　3.任職。選調(diào)或遴選對象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)辦理任職手續(xù)。報考公開遴選職位的，可根據(jù)職位要求，參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職；報考公開選調(diào)職位的，按報考職位任職，并按規(guī)定辦理公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記。

 

　　四、其他事項

 

　�。ㄒ唬�實(shí)行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加湘西州公務(wù)員選調(diào)或遴選考試。

 

　　（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　（三）落實(shí)疫情防控要求。在選調(diào)、遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　五、本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系（咨詢電話詳見職位表）。

 

　　如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

 

　　政策咨詢電話：0743—8239864（湘西州委組織部干部二科）；

 

　　筆試考務(wù)咨詢電話：0731—85063791；

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

 

　　中共湘西自治州組織部

 

　　2022年9月7日

 

　　文章來源：http://www.xxzdjw.com/a/buwugongkai/gongshigonggao/2022/0907/24192.html