根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外合同制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織與人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位15個，招聘計劃22名（詳見附件1）。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hunanzy.com/）面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年9月5日至9月7日(上午8時30分- 11時30分,下午2時30分- 5時00分)。

 

　　2.報名地點

 

　　湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院宿舍樓一樓（長沙市開福區(qū)蔡鍔北路233號）。

 

　　3.報名方式

 

　　采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年下半年公開招聘編外合同制人員報名表》（附件2）和《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年下半年公開招聘編外合同制人員疫情防控須知》（附件3）一式一份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。③招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供近6個月內(nèi)的黨員介紹信或黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開具的證明材料。④近期彩色免冠1寸照片一張。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月31日為截止日期。

 

　　招聘崗位要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（或當(dāng)年考試合格成績單）的必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘崗位要求均須具有學(xué)歷學(xué)位證書（�？瞥�外）；其中學(xué)歷要求為碩士研究生以上的，所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)予以公布，請考生自行查閱，不另行通知。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，也可以修改報名條件、延長報名時間。

 

　　2.考試方式

 

　�。�1）應(yīng)聘A類（A1-A6）崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%，專業(yè)技能測試占綜合成績的40%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)教材�？偡�100分。

 

　　面試和專業(yè)技能考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例（未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍面試和專業(yè)技能考核人選。面試主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。專業(yè)技能考核主要測評應(yīng)聘者的動手和解決問題的能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分。

 

　�。�2）應(yīng)聘B類（B1-B6）崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)教材。總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例（未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍面試人選。面試主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　�。�3）應(yīng)聘C類（C1-C3）崗位：采取試班考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中試班考核占60%，面試成績占40%）。

 

　　試班考核（不少于3天）：通過資格審查人員全部參加試班考核。試班考核主要測評應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、文明禮儀、勞動紀(jì)律、實際動手能力、獨(dú)立處理問題能力、應(yīng)急能力、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程等，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試班考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例（未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍面試人選。面試主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　　3.所有崗位設(shè)置綜合成績（精確到小數(shù)點后兩位）合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能考核和試班考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績（應(yīng)聘A類崗位綜合成績相同的，以專業(yè)技能考核成績排名為準(zhǔn)；應(yīng)聘B類崗位綜合成績相同的，以面試成績排名為準(zhǔn)；應(yīng)聘C類崗位綜合成績相同的，以試班考核成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘A1-A5崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次；聘用人員在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不報到上班的，視為自動放棄。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報醫(yī)院黨委會審定，在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與醫(yī)院簽訂勞動合同。實行試用期制，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-84917710（醫(yī)院組織與人力資源部）

 

　　舉報電話：0731-84917718（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

 

　　湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

 

　　2022年8月31日

 

　　文章來源：https://www.hunanzy.com/NewsDetail-6874.aspx