懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為市委、市政府正處級(jí)派出機(jī)構(gòu)，屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕 1號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，報(bào)市人社局同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將具體方案公布如下：

 

　　一、公開招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、公開招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門意見后予以認(rèn)定。

 

　�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

 

　�。�六）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1986年8月24日至2004年8月24日期間出生)；

 

　　（七）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；

 

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.有吸毒史人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘崗位、專業(yè)要求及招聘人數(shù)詳見《懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位表》。

 

　　四、公開招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　本次考試公告、公示在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新區(qū)官網(wǎng)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、資格審查、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名、資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年8月25日至2022年8月27日17時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)，應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘人員”報(bào)名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報(bào)名需要（準(zhǔn)備）上傳的材料如下：

 

　　（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（需手寫簽名）；

 

　�。�2）本人有效身份證；

 

　�。�3）學(xué)歷證書（含最高學(xué)歷、第一學(xué)歷證書）；應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須在有效期內(nèi)）；

 

　�。�4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；在港澳、海外取得的學(xué)歷，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；

 

　　（5）在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報(bào)考證明；崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名和審查資料時(shí)都需提供單位政工人事蓋章的相關(guān)工作證明，并附上勞動(dòng)合同原件。工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算（全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷），計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日；

 

　　（6）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。

 

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在懷化高新區(qū)官網(wǎng)公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：所有崗位在筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審人員名單在懷化高新區(qū)網(wǎng)站公告，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及下一階段面試安排詳見公告。復(fù)審時(shí)需提供所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。請(qǐng)考生自主在懷化高新區(qū)官網(wǎng)查詢相關(guān)信息，不再另行電話通知，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審、面試的視為自動(dòng)放棄資格。

 

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　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　筆試科目采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等方面，總分100分。

 

　　所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦�高新區(qū)官網(wǎng)公布。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名確定)，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)懷化高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

 

　　2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

 

　　3.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，嚴(yán)格遵從我市有關(guān)防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”（分別通過(guò)“湖南省居民健康卡”微信公眾號(hào)、“通信行程卡”微信小程序查詢）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄；

 

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　未盡事宜，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門。

 

　　咨詢電話：0745-2837369（懷化高新區(qū)組織工作局）

 

　　舉報(bào)電話：0745-2838159（懷化高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）

 

　　懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2022年8月16日

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